Secrétaire général de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048260709001935
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48310 ALBARET LE COMTAL, Albaret-le-Comtal (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Albaret le Comtal est une commune rurale de 133 habitants, située au Nord Ouest du département de La Lozère, à la limite du Cantal et aux abords de l’A75.
A la suite d’une mutation, la nouvelle équipe municipale recherche son(sa) futur(e) secrétaire général(e) de mairie pour l’accompagner dans la mise en œuvre de son projet de mandat.
A la suite d’une mutation, la nouvelle équipe municipale recherche son(sa) futur(e) secrétaire général(e) de mairie pour l’accompagner dans la mise en œuvre de son projet de mandat.
Missions / conditions d'exercice
En tant que collaborateur-trice direct-e du maire, vous assurez la gestion administrative, financière et technique de l’ensemble des actions portées par les élus.
Premier-e interlocuteur-trice des administrés et des partenaires, vous jouez un rôle très opérationnel et essentiel pour la vie de la commune.
Vous serez notamment en charge de :
• Service à la population (état civil, élections, urbanisme...) ;
• Conseil aux élus ;
• Organisation des conseils municipaux ;
• Rédaction des actes administratifs ;
• Préparation, élaboration, exécution des budgets (principal et eau & assainissement) ;
• Saisie comptable, facturation ;
• Gestion des dossiers de subvention et marchés publics ;
• Gestion des ressources humaines ;
• Tâches administratives courantes (accueil, courrier, archivage…)
• Démarches ponctuelles : recensement de la population, adressage
Premier-e interlocuteur-trice des administrés et des partenaires, vous jouez un rôle très opérationnel et essentiel pour la vie de la commune.
Vous serez notamment en charge de :
• Service à la population (état civil, élections, urbanisme...) ;
• Conseil aux élus ;
• Organisation des conseils municipaux ;
• Rédaction des actes administratifs ;
• Préparation, élaboration, exécution des budgets (principal et eau & assainissement) ;
• Saisie comptable, facturation ;
• Gestion des dossiers de subvention et marchés publics ;
• Gestion des ressources humaines ;
• Tâches administratives courantes (accueil, courrier, archivage…)
• Démarches ponctuelles : recensement de la population, adressage
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée ;
• Niveau bac+2/3 souhaité domaine administratif juridique ou financier ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités, de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance du logiciel métier appréciée (JVS Mairistem)
• Autonomie, gestion des priorités, sens du service public.
• Niveau bac+2/3 souhaité domaine administratif juridique ou financier ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités, de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Connaissance du logiciel métier appréciée (JVS Mairistem)
• Autonomie, gestion des priorités, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466653003
Informations complémentaires
- Rémunération selon profil (traitement indiciaire et régime indemnitaire) + Avantages sociaux (participation à la prévoyance et à la mutuelle santé, CNAS) ;
- Accompagnement possible à la prise de poste ;
- Emploi de catégorie B ouvert aux contractuels
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 23 août 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
- Accompagnement possible à la prise de poste ;
- Emploi de catégorie B ouvert aux contractuels
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 23 août 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ALBARET-LE-COMTAL
>HOTEL DE VILLE - 48310 ALBARET LE COMTAL
48310 ALBARET LE COMTAL
>HOTEL DE VILLE - 48310 ALBARET LE COMTAL
48310 ALBARET LE COMTAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.