Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O048260728001870
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Grèzes (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
→ Effectuer les travaux quotidiens d’entretien des rues, chemins, fossés et infrastructures communales :
• Curetage de fossés, création de coupes d’eau et de nivellements
• Nettoyage des têtes de buses et grilles d’évacuation
• Petit entretien des chemins
• Entretien du cimetière et des jardins publics
• Salage des rues en hiver, déneigement manuel ponctuels aux abords de certains bâtiment.
• Gestion d’intervention d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (chute d’arbre ou de pierres) et mise en place de la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Maintenir en état de propreté le bourg et les hameaux : balayer les rues, désherber, ramasser les déchets, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, nettoyer et entretenir les équipements communaux (bancs publics, abribus, panneaux d’affichage, ...)
→ Suivre et consigner les dégradations ou problèmes constatés sur les routes ou les infrastructures communales pour faire remonter à l’équipe municipale,
→ Procéder aux travaux de 1er ordre des bâtiments communaux (2 salles des fêtes, 8 appartements communaux) : peinture, plomberie, électricité, menuiserie, …
→ Organiser et entretenir les outils mis à disposition
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accident
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Curetage de fossés, création de coupes d’eau et de nivellements
• Nettoyage des têtes de buses et grilles d’évacuation
• Petit entretien des chemins
• Entretien du cimetière et des jardins publics
• Salage des rues en hiver, déneigement manuel ponctuels aux abords de certains bâtiment.
• Gestion d’intervention d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (chute d’arbre ou de pierres) et mise en place de la signalétique en cas d’intervention d’urgence
• Maintenir en état de propreté le bourg et les hameaux : balayer les rues, désherber, ramasser les déchets, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, nettoyer et entretenir les équipements communaux (bancs publics, abribus, panneaux d’affichage, ...)
→ Suivre et consigner les dégradations ou problèmes constatés sur les routes ou les infrastructures communales pour faire remonter à l’équipe municipale,
→ Procéder aux travaux de 1er ordre des bâtiments communaux (2 salles des fêtes, 8 appartements communaux) : peinture, plomberie, électricité, menuiserie, …
→ Organiser et entretenir les outils mis à disposition
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition (mécanique de 1er ordre)
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accident
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Profils recherchés
• Permis B (permis poids lourd non nécessaire)
• Habilitations / formations souhaitées mais pas obligatoires (possibilité de bénéficier de formations en poste) :
- Électricité
- Conduite de mini-pelle
- Manipulation tronçonneuse
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes (météo, autres projets, …)
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité d’écoute et de collaboration avec l’équipe municipale
• Capacité à appliquer et suivre un plan de travail tout en étant force de proposition
• Sensibilité à la question environnementale (fauche tardive, saisonnalité, entretien des haies, …)
• Habilitations / formations souhaitées mais pas obligatoires (possibilité de bénéficier de formations en poste) :
- Électricité
- Conduite de mini-pelle
- Manipulation tronçonneuse
• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes (météo, autres projets, …)
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité d’écoute et de collaboration avec l’équipe municipale
• Capacité à appliquer et suivre un plan de travail tout en étant force de proposition
• Sensibilité à la question environnementale (fauche tardive, saisonnalité, entretien des haies, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 32 10 06
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté ou notification de réussite au concours pour les titulaires
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté ou notification de réussite au concours pour les titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.