Chargé de communication
Offre n° O048260729001319
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
12/09/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction de la Communication, de la Logistique et de l’Evénementiel : UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) à temps complet
(Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoint administratif)
(Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoint administratif)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction de la Communication, de la Logistique et de l’Evénementiel, vous assurerez la présence du Département sur la toile, coordonnerez et matérialiserez les opérations de stratégie digitale et veillerez à l'e-réputation de la Collectivité. Vous aurez les missions suivantes :
• production de contenus digitaux de qualité pour les différents supports via une approche de cross-canal (en natif et réseaux sociaux)
• réalisation de vidéos (tournages et montages)
• gestion quotidienne du web, mises à jour des sites
• amélioration du référencement SEO
• organisation de campagnes publicitaires digitales, emailing, jeux concours en ligne, newsletter, etc.
• communauty management : réponses en ligne aux usagers, veille média, appui aux dossiers du Cabinet
• benchmarking, veille technologique globale
• aide à la rédaction des cahiers des charges pour consultations et appels d'offre (refonte web et intranet, applications smartphone, etc)
• analyse et mesures d'audience (rapports d'activités, remontée des dysfonctionnements, etc.)
• appui à l'événementiel du service pour la communication interne et externe
• production de contenus digitaux de qualité pour les différents supports via une approche de cross-canal (en natif et réseaux sociaux)
• réalisation de vidéos (tournages et montages)
• gestion quotidienne du web, mises à jour des sites
• amélioration du référencement SEO
• organisation de campagnes publicitaires digitales, emailing, jeux concours en ligne, newsletter, etc.
• communauty management : réponses en ligne aux usagers, veille média, appui aux dossiers du Cabinet
• benchmarking, veille technologique globale
• aide à la rédaction des cahiers des charges pour consultations et appels d'offre (refonte web et intranet, applications smartphone, etc)
• analyse et mesures d'audience (rapports d'activités, remontée des dysfonctionnements, etc.)
• appui à l'événementiel du service pour la communication interne et externe
Profils recherchés
Enseignement supérieur en communication, marketing digital
Connaissance des institutions, intérêt pour la vie locale et politique – Culture générale de bon niveau – Bonnes capacités rédactionnelles – Maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés – Spécialisation dans la communication digitale et/ou le webmastering, bonne maîtrise des outils e-emarketing – Disponibilité, sens organisationnel, réactivité, adaptabilité, capacité d'anticipation – Esprit créatif.
Connaissance des institutions, intérêt pour la vie locale et politique – Culture générale de bon niveau – Bonnes capacités rédactionnelles – Maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés – Spécialisation dans la communication digitale et/ou le webmastering, bonne maîtrise des outils e-emarketing – Disponibilité, sens organisationnel, réactivité, adaptabilité, capacité d'anticipation – Esprit créatif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496625
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation du Département à la Mutuelle et Prévoyance
Résidence administrative fixée à Mende
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Date limite de réception des dossiers : 20 août 2026
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation du Département à la Mutuelle et Prévoyance
Résidence administrative fixée à Mende
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Date limite de réception des dossiers : 20 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.