Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O048260731001826
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48800 ALTIER, Altier (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération selon profil • Participation à la prévoyance, à la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Altier recrute à compter du 1er octobre 2026 : "Un secrétaire général de mairie H/F" à temps complet 35h/semaine
poste de catégorie B par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
La commune d'Altier, située à l'est du département de la Lozère, compte 225 habitants répartis dans 19 hameaux et lieux-dits sur un territoire rural avec une forte affluence touristique en été. La mairie gère de nombreux équipements et services : école, cantine, camping, logements, agence postale communale, bibliothèque...
Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire.
poste de catégorie B par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
La commune d'Altier, située à l'est du département de la Lozère, compte 225 habitants répartis dans 19 hameaux et lieux-dits sur un territoire rural avec une forte affluence touristique en été. La mairie gère de nombreux équipements et services : école, cantine, camping, logements, agence postale communale, bibliothèque...
Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
• Service à la population
- Etat civil, élections, recensement, urbanisme, agence postale communale, bibliothèque, gestion des réservations du camping, locations salle communale et logements
• Conseil aux élus - sécurisation des actes
- Aide à la décision, veille juridique, recherche de financements
- Préparation et traitement des réunions du conseil municipal
- Rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
• Gestion administrative et financière
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...), régie du camping, gestion de 2 AFP
- Suivi des dossiers d’investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies…)
- Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication...
• Service à la population
- Etat civil, élections, recensement, urbanisme, agence postale communale, bibliothèque, gestion des réservations du camping, locations salle communale et logements
• Conseil aux élus - sécurisation des actes
- Aide à la décision, veille juridique, recherche de financements
- Préparation et traitement des réunions du conseil municipal
- Rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
• Gestion administrative et financière
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...), régie du camping, gestion de 2 AFP
- Suivi des dossiers d’investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies…)
- Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication...
Profils recherchés
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
• Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 apprécié)
• Connaissance de l'environnement institutionnel et de son fonctionnement
• Maitrise des règles de la comptabilité publique
• Aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel métier Berger Levrault)
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Bonne gestion des priorités, autonomie, organisation
• Sens du service public et discrétion
• Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 apprécié)
• Connaissance de l'environnement institutionnel et de son fonctionnement
• Maitrise des règles de la comptabilité publique
• Aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel métier Berger Levrault)
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Bonne gestion des priorités, autonomie, organisation
• Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 46 81 61
Informations complémentaires
Accompagnement possible à la prise de poste
Grade de rédacteur territorial
Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
(copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant).
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Grade de rédacteur territorial
Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
(copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant).
Date limite de réception des candidatures : le 31 août 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.