Secrétaire comptable
Offre n° O048260806000691
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LE VILLAGE, Pont de Montvert - Sud Mont Lozère (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif et sous l'autorité directe de la secrétaire générale, l'assistant(e) comptable assure le traitement et le suivi de l'ensemble de la chaîne budgétaire et comptable de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Exécution comptable (Dépenses & Recettes) : Prise en charge du mandatement des factures (via la plateforme Chorus Pro), suivi du traitement des bons de commande, et émission des titres de recettes pour le recouvrement des produits communaux.
Suivi budgétaire : Participation active au suivi de l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement), au contrôle des engagements comptables et au suivi des crédits disponibles.
Gestion des régies : Relation quotidienne avec le/la régisseur(se) municipal(e) pour le contrôle, la vérification et l'intégration des opérations de régie (recettes et avances) au sein de la comptabilité communale.
Exécution comptable (Dépenses & Recettes) : Prise en charge du mandatement des factures (via la plateforme Chorus Pro), suivi du traitement des bons de commande, et émission des titres de recettes pour le recouvrement des produits communaux.
Suivi budgétaire : Participation active au suivi de l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement), au contrôle des engagements comptables et au suivi des crédits disponibles.
Gestion des régies : Relation quotidienne avec le/la régisseur(se) municipal(e) pour le contrôle, la vérification et l'intégration des opérations de régie (recettes et avances) au sein de la comptabilité communale.
Profils recherchés
Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne connaissance de la comptabilité publique (instructions M57 / M4), vous faites preuve d'aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les services opérationnels, les régisseurs et la Trésorerie publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 34 09 06 11
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir vos candidatures par mail à direction@pdmsml.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.