Médecin du travail H/F
Offre n° O048260827000570
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Situé à Mende, préfecture de la Lozère, le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif avec une compétence départementale. Il assure la gestion des ressources humaines pour 196 employeurs publics soit environ 2300 agents en gestion (1450 carrières). A destination des élus locaux, le centre de gestion est organisé en 3 pôles (Pôle Prévention -Santé -Social / Pôle Emploi-Concours / Pôle RH - Juridique - Administration Générale)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 BOULEVARD DES CAPUCINS - BP 80092, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MEDECIN DU TRAVAIL
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire
L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cœur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
CADRE DE VIE
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux.
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire
L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cœur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
CADRE DE VIE
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS DU POSTE
- Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire - approche transversale
- Suivi médical - visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
- Actions en milieu de travail - participation aux instances, prévention, visites de terrain
LE SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL : UNE EQUIPE DYNAMIQUE AVEC DES PROFESSIONNELS EXPERIMENTES
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de quatre infirmiers de santé au travail, un psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, une assistante sociale et des référents handicap.
Il œuvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).
CONTEXTE :
L'HOPITAL LOZERE
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge.
Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
- Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
- Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
- Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
- Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
- Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
CENTRE DE GESTION
Établissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d’État.
Aux côtés des pôles " RH - Juridique " et " Emploi - Concours ", le Pôle " Prévention - Santé - Social " gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention, ...
- Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire - approche transversale
- Suivi médical - visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
- Actions en milieu de travail - participation aux instances, prévention, visites de terrain
LE SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL : UNE EQUIPE DYNAMIQUE AVEC DES PROFESSIONNELS EXPERIMENTES
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de quatre infirmiers de santé au travail, un psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, une assistante sociale et des référents handicap.
Il œuvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).
CONTEXTE :
L'HOPITAL LOZERE
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge.
Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
- Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
- Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
- Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
- Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
- Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
CENTRE DE GESTION
Établissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d’État.
Aux côtés des pôles " RH - Juridique " et " Emploi - Concours ", le Pôle " Prévention - Santé - Social " gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention, ...
Profils recherchés
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
COORDONNÉES
Directrice du CDG 48 : Mme Emmanuelle ABINAL
Service emploi : emploi@cdg48.fr
04.66.65.30.03
Directrice des ressources humaines et des affaires médicales de l'Hôpital Lozère : Mme Céline ROBERT
secretairedrh@ch-mende.fr
04.66.49.59.52
Directrice du CDG 48 : Mme Emmanuelle ABINAL
Service emploi : emploi@cdg48.fr
04.66.65.30.03
Directrice des ressources humaines et des affaires médicales de l'Hôpital Lozère : Mme Céline ROBERT
secretairedrh@ch-mende.fr
04.66.49.59.52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.