CHEF / CHEFFE DE CHANTIERS EAU ET DECHETS
Offre n° O048260928000030
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez nos équipes et contribuez à la qualité de vie à Mende !
Vous souhaitez exercer un métier concret, porteur de sens et au service des habitants ? Rejoignez nos équipes
et participez activement à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement des services publics de proximité.
Sous l’autorité du chef de service, vous pilotez et coordonnez les activités opérationnelles liées à la propreté
urbaine, à la gestion des déchets et aux réseaux d’eau.
Vous assurez l’organisation, le suivi et le contrôle des chantiers et des équipements, tout en accompagnant et
en encadrant directement les chefs d’équipe Propreté/Environnement et Garage.
Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur des enjeux environnementaux et de la qualité du service rendu
aux usagers.
Vous souhaitez exercer un métier concret, porteur de sens et au service des habitants ? Rejoignez nos équipes
et participez activement à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement des services publics de proximité.
Sous l’autorité du chef de service, vous pilotez et coordonnez les activités opérationnelles liées à la propreté
urbaine, à la gestion des déchets et aux réseaux d’eau.
Vous assurez l’organisation, le suivi et le contrôle des chantiers et des équipements, tout en accompagnant et
en encadrant directement les chefs d’équipe Propreté/Environnement et Garage.
Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur des enjeux environnementaux et de la qualité du service rendu
aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Management et organisation de chantier : Encadrer et coordonner les équipes de terrain (propreté
urbaine, espaces publics, garage) ainsi que les renforts saisonniers d'été. Suivre l'exécution au
quotidien des travaux réalisés en régie ou sous-traités.
• Gestion des Déchets & Déchèterie : Piloter le fonctionnement de la déchèterie et superviser la
bonne exécution du marché de collecte de déchets (orientations stratégiques, suivi des
prestataires).
• Volet Eau & Assainissement : Assurer le suivi opérationnel du domaine de l'eau (eau potable,
assainissement, eaux pluviales) en appui direct du chef de service (suivi de la DSP, soutien technique
aux maires des communes de l'intercommunalité).
• Supervision du parc à matériel : Piloter l'activité du garage (2 à 3 agents), planifier l'entretien et les
réparations des engins/véhicules de la collectivité et organiser la sous-traitance.
• Sécurité & Prévention : Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les
chantiers (signalisation, port des EPI).
urbaine, espaces publics, garage) ainsi que les renforts saisonniers d'été. Suivre l'exécution au
quotidien des travaux réalisés en régie ou sous-traités.
• Gestion des Déchets & Déchèterie : Piloter le fonctionnement de la déchèterie et superviser la
bonne exécution du marché de collecte de déchets (orientations stratégiques, suivi des
prestataires).
• Volet Eau & Assainissement : Assurer le suivi opérationnel du domaine de l'eau (eau potable,
assainissement, eaux pluviales) en appui direct du chef de service (suivi de la DSP, soutien technique
aux maires des communes de l'intercommunalité).
• Supervision du parc à matériel : Piloter l'activité du garage (2 à 3 agents), planifier l'entretien et les
réparations des engins/véhicules de la collectivité et organiser la sous-traitance.
• Sécurité & Prévention : Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les
chantiers (signalisation, port des EPI).
Profils recherchés
• Formation : BTS, DUT ou licence professionnelle en VRD, Travaux Publics, Métiers de l'Eau ou Gestion
des Déchets / Environnement, ou expérience significative équivalente.
• Compétences : Maîtrise des procédures de travaux sur voie publique, des réseaux d'eau/déchets et
des règles de sécurité du travail. Pratique de l'outil informatique (suivi sous Excel/Word et logiciels
métiers).
• Aptitudes : Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe, fortes qualités relationnelles, réactivité
et goût du travail sur le terrain.
• Permis B obligatoire.
des Déchets / Environnement, ou expérience significative équivalente.
• Compétences : Maîtrise des procédures de travaux sur voie publique, des réseaux d'eau/déchets et
des règles de sécurité du travail. Pratique de l'outil informatique (suivi sous Excel/Word et logiciels
métiers).
• Aptitudes : Capacités d'encadrement et d'animation d'équipe, fortes qualités relationnelles, réactivité
et goût du travail sur le terrain.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466498594
Informations complémentaires
Structure : Service Eau et Espaces Publics — Services Techniques Mutualisés (Ville de Mende & CC Cœur de
Lozère)
Grade / Catégorie : Catégorie B ou B+ - Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (statutaire ou contractuel)
Lieu d’affectation : Mende (Centre Technique Municipal)
• Temps complet.
• Travail intérieur et extérieur toutes saisons. Horaires adaptés selon les impératifs de service (urgences
réseaux, viabilité hivernale).
• Véhicule de service mis à disposition.
• Participation aux astreintes de viabilité hivernale.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI.
Durée hebdomadaire de 37h30
Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Chèques déjeuners
Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..)
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Elodie VIEITO-RIBAS, Responsable du Service Ressources Humaines, au 04 66 49 85 55.
Candidatures (CV et lettre de motivation)
A adresser par mail avant le 26 octobre 2026 à l’adresse : recrutement@mende.fr
Lozère)
Grade / Catégorie : Catégorie B ou B+ - Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (statutaire ou contractuel)
Lieu d’affectation : Mende (Centre Technique Municipal)
• Temps complet.
• Travail intérieur et extérieur toutes saisons. Horaires adaptés selon les impératifs de service (urgences
réseaux, viabilité hivernale).
• Véhicule de service mis à disposition.
• Participation aux astreintes de viabilité hivernale.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI.
Durée hebdomadaire de 37h30
Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Chèques déjeuners
Comité d’œuvres sociales (chèques vacances, voyage ..)
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Elodie VIEITO-RIBAS, Responsable du Service Ressources Humaines, au 04 66 49 85 55.
Candidatures (CV et lettre de motivation)
A adresser par mail avant le 26 octobre 2026 à l’adresse : recrutement@mende.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.