Agent espaces verts (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049210600326428
Publiée le 18/06/2021

Synthèse de l'offre

Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Impasse d'Arrouet, Saint-Georges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
25/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE

Les services techniques de la CCLLA sont répartis en 5 secteurs géographiques. Vous serez affecté(e) au service espaces verts du secteur 1 et interviendrez sur le territoire des communes de Champtocé, St-Germain-des-Prés, St-Georges-sur-Loire et La Possonnière.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous exercez les missions suivantes :

- Tâches d'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, arrosage, paillage, désherbage, broyage, traitement phytosanitaire, etc.).
- Création et entretien de massifs floraux.
- Entretien des terrains de sports et des cimetières.
- Participation en renfort des services techniques sur les manifestations festives, la viabilité hivernale, les illuminations de Noël, etc.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Lieu d'exercice : St-Georges-sur-Loire (centre technique).
- Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS
Profils recherchés
PROFIL ET QUALIFICATIONS

- BEP / CAP dans le domaine des espaces verts ou équivalent.
- Connaissance des végétaux (annuelles, bisannuelles, vivaces, arbres et arbustes) et en matière de gestion différenciée.
- Permis de conduire B obligatoire. Seraient un plus : permis C, permis BE (remorque), CACES nacelle et/ou engins de chantier.
- Manipulation d'équipements motorisés (tondeuse, tronçonneuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe (bon relationnel).
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CANDIDATURE

Les candidatures comprennent :
- CV + lettre de motivation
- Si fonctionnaire : joindre la copie de votre dernier arrêté

Elles sont à adresser :
- Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
- Soit par courrier, à l'attention de Monsieur le Président : Communauté de communes Loire Layon Aubance, 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 ST GEORGES SUR LOIRE

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les entretiens auront lieu à partir du 23/08/2021

Renseignements sur le poste :
M. RIVIERE, responsable services techniques secteur1 – 02.41.72.14.85
accueil.secteur1@loirelayonaubance.fr

Renseignements administratifs :
M. GIBERT, service RH recrutement – 02.41.54.59.94
rh-recrutement@loirelayonaubance.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.