Responsable PASS
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Offre n° O049220400619275
Publiée le 26/04/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
angers, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
26/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Point Accueil Santé Solidarités de la Direction Action Sociale du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Missions de " tronc commun " :
Le responsable du PASS est placé sous la responsabilité de la Direction Action Sociale du CCAS d'Angers.
Il est membre pro-actif du Comité de Direction des cadres de l'Action Sociale, notamment dans le cadre des instances appelées " Réunions cadres " de l'Action Sociale.
Le responsable du PASS est placé sous la responsabilité de la Direction Action Sociale du CCAS d'Angers.
Il est membre pro-actif du Comité de Direction des cadres de l'Action Sociale, notamment dans le cadre des instances appelées " Réunions cadres " de l'Action Sociale.
Profils recherchés
Missions spécifiques :
- Porter et développer le projet du service et être garant de son évolution en fonction des besoins du public et des orientations des élus,
- Organiser l'accueil des usagers (SDF, demandeurs d'asile) en les informant sur des dispositifs à caractère social et en les orientant vers les organismes d'insertion, par exemple,
- Animer et encadrer l'équipe (composée d'agents d'accueil, d'un travailleur social, d'une infirmière, d'un psychologue). Le service fait également appel à plusieurs interprètes,
- Organiser le fonctionnement du lieu en lien avec les services du CCAS (et plus particulièrement ceux de la Direction Action Sociale), les services municipaux (Santé Publique, Bâtiments, Police Municipale...) et les partenaires oeuvrant auprès des publics en grande précarité,
- Etre le référent de la thématique " grande précarité " au sein de la Direction Action Sociale du CCAS, assurer une veille règlementaire, alerter et conseiller la direction ou les services sur les questions relatives à cette thématique,
- Piloter le secteur d'activité (bilan, tableaux de bord) et gérer le budget du service en lien avec le responsable du service Support,
- Alerter le n+1 des situations complexes liées aux évolutions du contexte politique.
- Porter et développer le projet du service et être garant de son évolution en fonction des besoins du public et des orientations des élus,
- Organiser l'accueil des usagers (SDF, demandeurs d'asile) en les informant sur des dispositifs à caractère social et en les orientant vers les organismes d'insertion, par exemple,
- Animer et encadrer l'équipe (composée d'agents d'accueil, d'un travailleur social, d'une infirmière, d'un psychologue). Le service fait également appel à plusieurs interprètes,
- Organiser le fonctionnement du lieu en lien avec les services du CCAS (et plus particulièrement ceux de la Direction Action Sociale), les services municipaux (Santé Publique, Bâtiments, Police Municipale...) et les partenaires oeuvrant auprès des publics en grande précarité,
- Etre le référent de la thématique " grande précarité " au sein de la Direction Action Sociale du CCAS, assurer une veille règlementaire, alerter et conseiller la direction ou les services sur les questions relatives à cette thématique,
- Piloter le secteur d'activité (bilan, tableaux de bord) et gérer le budget du service en lien avec le responsable du service Support,
- Alerter le n+1 des situations complexes liées aux évolutions du contexte politique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires de travail atypiques
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
>Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.