Agent d'entretien des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220900788425
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN, Loire-Authion (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
25/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mobilité interne, la commune de Loire-Authion, comptant 220 agents, membre de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole dont elle est la 2ème commune (population et superficie), recrute un agent d'entretien des espaces publics pour sa direction des services techniques.
Temps de travail de 35h hebdomadaires en saison basse et 39h en saison haute (16 jours de RTT) + alternance une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours.
Dans le cadre du poste, vous serez amené à vous déplacer au sein de la commune de Loire-Authion (poste basé à Brain sur l'Authion avec possibilité de renfort pour l'équipe de Corné).
Temps de travail de 35h hebdomadaires en saison basse et 39h en saison haute (16 jours de RTT) + alternance une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours.
Dans le cadre du poste, vous serez amené à vous déplacer au sein de la commune de Loire-Authion (poste basé à Brain sur l'Authion avec possibilité de renfort pour l'équipe de Corné).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité d'un chef d'équipe, au sein du service espaces publics, vos activités sont :
Activités principales :
* entretien des espaces verts existants (tontes, débroussaillage, taille)
* entretien des terrains sportifs (tontes, entretiens mécaniques)
* créations et entretien de plantations de massifs de fleurs annuelles, bisannuelles
* création et entretien de massifs de plantes vivaces et de massifs arbustifs
* suivi du plan de gestion différencié établi
* entretien et maintenance de 1er niveau du matériel utilisé.
Activités secondaires :
* Gestion des déchets, nettoyage de points d'apports volontaires
* entretien des toilettes publiques
* entretien des routes (empierrement, enrobé à froid)
* participation à l'organisation technique de manifestations.
Activités principales :
* entretien des espaces verts existants (tontes, débroussaillage, taille)
* entretien des terrains sportifs (tontes, entretiens mécaniques)
* créations et entretien de plantations de massifs de fleurs annuelles, bisannuelles
* création et entretien de massifs de plantes vivaces et de massifs arbustifs
* suivi du plan de gestion différencié établi
* entretien et maintenance de 1er niveau du matériel utilisé.
Activités secondaires :
* Gestion des déchets, nettoyage de points d'apports volontaires
* entretien des toilettes publiques
* entretien des routes (empierrement, enrobé à froid)
* participation à l'organisation technique de manifestations.
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaitable
* Utilisation des tondeuses autoportées
* Connaissances métiers demandées : techniques horticoles et paysagères
* Connaissances en suivi de plan de gestion différenciée
* Travail en équipe, en autonomie, réactivité et dynamisme, gestion des délais
* Bon relationnel et sens du service public
* Mobilité : permis B exigé, CACES 1 souhaité, permis EB et C seraient un plus.
* Utilisation des tondeuses autoportées
* Connaissances métiers demandées : techniques horticoles et paysagères
* Connaissances en suivi de plan de gestion différenciée
* Travail en équipe, en autonomie, réactivité et dynamisme, gestion des délais
* Bon relationnel et sens du service public
* Mobilité : permis B exigé, CACES 1 souhaité, permis EB et C seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Maire de Loire-Authion (24-26 Levée Jeanne de Laval - Saint Mathurin sur Loire - 49250 LOIRE-AUTHION) à l'adresse suivante : recrutement@loire-authion.fr
Renseignements à la même adresse.
Renseignements à la même adresse.
Adresse de l'employeur
LOIRE-AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
>24-26 Levée Jeanne de Laval - SAINT MATHURIN
49250 LOIRE AUTHION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.