Chef de la mission aux écluses

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049221100852778
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service rivières et domaine public fluvial :
Organise et gère le travail de l'équipe des agents éclusiers :

- Coordonner le service aux écluses
- Encadrer le personnel éclusier titulaire
- Assurer la planification et le recrutement des agents remplaçants afin d'assurer le service aux écluses durant la saison de navigation
- Organiser la formation du personnel aux écluses
- Gérer les équipements et le matériel mis à disposition du personnel éclusier
- Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique départementale dans le domaine de la gestion des rivières et du DPF
- Participer à la préparation et à l'exécution des décisions des élus
- Participe éventuellement aux travaux de l'équipe.

Assurer l'exploitation et l'entretien de l'ensemble du domaine navigable sur les rivières Maine, Mayenne, Oudon et Sarthe : barrage (et dépendances), écluses et seuil en Maine et du Loir.

Missions / conditions d'exercice
Encadrement
* Assurer l'encadrement hiérarchique de 1er niveau de l'équipe et sa gestion administrative (GITT, Congés, évaluation, infos, rendre compte des faits marquants)
* Ajuster au quotidien le planning des agents, renseigner les outils de suivi de l'activité
* faits observer et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité et participe à l'actualisation du document unique
Entretien, exploitation
* Surveiller et veiller aux conditions de navigation fluviales du domaine navigable
* Surveiller le domaine public, veille à la sécurité, rend compte des interventions nécessaires.
* Participer à la programmation des travaux d'entretien sur les écluses et les locaux éclusiers du domaine public fluvial
* Organiser la gestion des stock, entretien des locaux, entretien du matériel
Profils recherchés
Bonnes connaissances de la rivière navigable et de ses ouvrages.
Connaissances techniques des ouvrages de navigation.
Connaissance des règles de sécurité.
Connaître son territoire : limites du domaine public, configuration, ouvrages, contraintes environnementales

Encadre l'équipe : planifie le travail des agents et son propre planning, transmet les instructions et contrôle la mise en œuvre
Analyse les situations et prend des décisions en cas d'urgence : fait preuve d'initiative et de réactivité face aux aléas
Veille au respect des règles de sécurité au travail et sensibilise à la prévention
Utilise quotidiennement les outils bureautiques et logiciels de gestion (GITT, Word et Excel)
Rend compte à sa hiérarchie

Procédures ressources humaines (accident du travail, agressions de la part des usagers, congés, évaluation, ...)
Mise en œuvre des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, habilitations, sécurité incendie, autorisations de conduite des embarcations
Principes généraux de la commande publique et utilisation des marchés à commande du domaine " Routes "

Animation d'équipe, relationnel avec les agents et travail en relation avec le responsable de secteur Accompagne les évolutions de pratiques et les nouvelles règles
Encadrement et responsabilité hiérarchique des agents : fait le lien entre agents et hiérarchie de la direction
Sens du contact : relation avec les interlocuteurs internes (agents, hiérarchie, services) et externes (riverains, police, gendarmerie, pompiers, entreprises, usagers, élus)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Autre grade possible de recrutement : agent de maîtrise principal
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.