Adjoint du directeur des routes départementales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049221200886132
Publiée le 25/07/2023

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez concilier une vie professionnelle dynamique et un cadre de vie agréable, bercé par la " douceur angevine ", l'Anjou s'offre à vous !

Le Département assure l'exploitation, l'entretien et la sécurisation des 4 750 km de routes départementales de Maine-et-Loire, 40 aires de covoiturages, 964 ponts et participe à la contruction d'un maillage cyclable de 1 000 km.

Pour mener à bien ces missions, le Département peut s'appuyer sur plus de 200 agents du Département, qui veillent au quotidien à la sécurité de l'usager et à l'entretien du réseau.

Pour accompagner les habitants de Maine-et-Loire dans leurs déplacements, le Département dispose avec ses agences techniques d'un service de proximité pour assurer la sécurié du réseau (viabilité hivernale, intervention sur accident, surveillance du réseau, entretien, ...), informer les usagers et étudier les aménagements routiers avec les communes (traversées d'agglomération, voies douces, travaux, ...).
Missions / conditions d'exercice
Missions : Adjoint au Directeur des routes départementales

Sous la responsabilité du Directeur des Routes départementales :

- vous pilotez les politiques d'aménagement d'entretien et d'exploitation du réseau routier départemental,

- vous pilotez et organisez l'action du Centre Technique Départemental et des 4 agences techniques départementales réparties sur le territoire, vous structurez le management des équipes et assurer la gestion des ressources humaines (animation réseau d'échanges, formation, sécurité du travail et prévention, équipement, management et développement des compétences, matériel, etc...) des enjeux de transition écologique dans les pratiques,

- vous coordonnez leurs missions avec les missions des services centraux (sécurité, entretien des routes, études et travaux, matériel° pour répondre aux besoins de mobilité des usagers,

- vous assurez la mission d'adjoint au directeur et contribuez ainsi au pilotage de la Direction : élaborer le projet de service, l'animer et le mettre en œuvre en lien avec le projet politique départemental.
Profils recherchés
Vous avez la capacité à manager d'importantes équipes opérationnelles de terrain (200 agents) et à gérer la conduite du travail en équipe.

Vous savez travailler avec de nombreux partenaires institutionnels, professionnels ou élus et conduire des projets d'aménagement.

Vous disposez de connaissances techniques, administratives et réglementaires en matière d'aménagement, d'environnement, d'urbanisme, d'infrastructure, de conduite d'opération, marchés publics.

Vous savez établir et conduire des plans d'actions dans des domaines variés, vous développez une bonne capacité d'animation et de communication.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.