Responsable patrimoine bâti Tourisme, Associatif, Social et Economie (F/H)
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Offre n° O049230300975848
Publiée le 17/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
28/05/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire un Responsable patrimoine bâti Tourisme, Associatif, Social et Economie (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Pérennité du Patrimoine, vous serez chargé de manager une équipe de surveillants du patrimoine pour programmer et mettre en œuvre des travaux de maintenance préventifs et curatifs visant à garantir la pérennité du patrimoine bâti de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations d'une partie des bâtiments communaux et intercommunaux liés au tourisme, à l'économie et à l'activité associative et locale, tant au niveau technique, administratif, juridique et financier.
A ce titre, vous devrez :
- Préparer et coordonner les plans particuliers d'intervention en consolidant les propositions des surveillants de patrimoine, en intégrant les demandes d'aménagement ou de rénovation des directions gestionnaires et en proposant les démarches transversales ;
- Piloter les marchés de travaux et la phase d'étude des opérations spécifiques ;
- Superviser la phase d'exécution des opérations spécifiques et accompagner le surveillant de patrimoine conduisant l'opération : validation des solutions techniques proposées, des procédures de commande (AO, MAPA, MBC) de travaux et de conduite de chantier (MOE, CT, SPS),
- Animer des réunions avec les services gestionnaires : recueillir les besoins, assurer des relations techniques opérationnelles quotidiennes concernant l'évolution des opérations
A ce titre, vous devrez :
- Préparer et coordonner les plans particuliers d'intervention en consolidant les propositions des surveillants de patrimoine, en intégrant les demandes d'aménagement ou de rénovation des directions gestionnaires et en proposant les démarches transversales ;
- Piloter les marchés de travaux et la phase d'étude des opérations spécifiques ;
- Superviser la phase d'exécution des opérations spécifiques et accompagner le surveillant de patrimoine conduisant l'opération : validation des solutions techniques proposées, des procédures de commande (AO, MAPA, MBC) de travaux et de conduite de chantier (MOE, CT, SPS),
- Animer des réunions avec les services gestionnaires : recueillir les besoins, assurer des relations techniques opérationnelles quotidiennes concernant l'évolution des opérations
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+5 dans le domaine de la maintenance bâtiment ou de la construction tous corps d'état), vous disposez, dans l'idéal, d'une expérience dans des fonctions similaires. Votre pratique managériale est reconnue et vous permet notamment de créer l'adhésion. Tout en étant force de proposition et adepte d'une démarche transversale, vous êtes en mesure d'analyser finement les problèmes techniques posés aussi bien dans votre cœur de métier que sur les aspects budgétaires, juridiques, ou liés à la sécurité, et de conduire des chantiers.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous détenez des aptitudes à la négociation et à l'animation de réunions de projets en sachant affirmer votre point de vue dans le rapport auprès des partenaires internes et externes.
Une connaissance de la règlementation des marchés de travaux au sens du code de la commande publique est nécessaire dans la pratique de ces fonctions.
Vous utilisez couramment les outils bureautiques.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous détenez des aptitudes à la négociation et à l'animation de réunions de projets en sachant affirmer votre point de vue dans le rapport auprès des partenaires internes et externes.
Une connaissance de la règlementation des marchés de travaux au sens du code de la commande publique est nécessaire dans la pratique de ces fonctions.
Vous utilisez couramment les outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 58
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude à défaut CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 28 mai 2023
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude à défaut CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 28 mai 2023
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.