Agent technique Espace public - VRD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230400996384
Publiée le 04/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue de l'Hotel de ville, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS LIEES AU POSTE
- Entretien des routes et chemins communaux
- Entretien des accotements et des fossés
- Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Suivi de la propreté urbaine
- Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Mise en œuvre des procédures de maintenance du matériel
- Placier suppléant
- Entretien des routes et chemins communaux
- Entretien des accotements et des fossés
- Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Suivi de la propreté urbaine
- Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Mise en œuvre des procédures de maintenance du matériel
- Placier suppléant
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES LIEES AU POSTE
1. Entretien des routes et chemins communaux
- Mise en œuvre de matériaux de réparation des routes et des chemins
- Application et veille sur les règles de signalisation routière
- Réalisation de marquage routier
2. Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Surveillance de l'état des panneaux de routes
- Suivi du stock de panneaux de signalisation
- Petits travaux de maçonnerie pour la mise en place ou le renouvellement de la signalisation
3. Suivi de la propreté urbaine
- Organisation et participation aux tournées de collecte des déchets en agglomération et hors agglomération
- Ramassage des feuilles à l'automne
- Veille sur l'état de propreté générale de la ville
- Passage de la balayeuse
4. Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Entretien du mobilier urbain : nettoyage, pose, dépose
- Mise en place de bordures, modifications sur les espaces de circulation
- Accompagnement pour l'édition des arrêtés de voirie pour travaux
5. Renfort sur la cellule Espace vert
- Ramassage feuille, tonte, taille
6. Renfort ponctuel sur le service Bâtiment / Manifestation
- Chargement et installation des podiums et scènes mobiles, chaises, tables, barnums
- Installation des équipements selon besoins et respect des règles de sécurité
- Retour des matériels
- Transport en sécurité du matériel de la commune sur les sites des manifestations
- Entretien des bâtiments
7. Placier suppléant sur le marché le mercredi. Journée de 5h30 à 13h00
1. Entretien des routes et chemins communaux
- Mise en œuvre de matériaux de réparation des routes et des chemins
- Application et veille sur les règles de signalisation routière
- Réalisation de marquage routier
2. Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Surveillance de l'état des panneaux de routes
- Suivi du stock de panneaux de signalisation
- Petits travaux de maçonnerie pour la mise en place ou le renouvellement de la signalisation
3. Suivi de la propreté urbaine
- Organisation et participation aux tournées de collecte des déchets en agglomération et hors agglomération
- Ramassage des feuilles à l'automne
- Veille sur l'état de propreté générale de la ville
- Passage de la balayeuse
4. Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Entretien du mobilier urbain : nettoyage, pose, dépose
- Mise en place de bordures, modifications sur les espaces de circulation
- Accompagnement pour l'édition des arrêtés de voirie pour travaux
5. Renfort sur la cellule Espace vert
- Ramassage feuille, tonte, taille
6. Renfort ponctuel sur le service Bâtiment / Manifestation
- Chargement et installation des podiums et scènes mobiles, chaises, tables, barnums
- Installation des équipements selon besoins et respect des règles de sécurité
- Retour des matériels
- Transport en sécurité du matériel de la commune sur les sites des manifestations
- Entretien des bâtiments
7. Placier suppléant sur le marché le mercredi. Journée de 5h30 à 13h00
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES LIEES AU POSTE
Savoirs requis :
- Conduite d'engins de chantier : épareuse, tracteurs, balayeuse
- Connaissances des techniques d'entretien des routes
- Connaissances de base en matière de signalisation routière verticale et horizontale
- Connaissances en techniques de maçonnerie de base
- Savoir utiliser des appareils spécifiques
Savoir-faire requis :
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail dans le cadre des missions de l'équipe
- Capacités d'adaptation aux situations,
Savoir être requis
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Être autonome dans l'exercice de ses missions
- Rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens du service public
Savoirs requis :
- Conduite d'engins de chantier : épareuse, tracteurs, balayeuse
- Connaissances des techniques d'entretien des routes
- Connaissances de base en matière de signalisation routière verticale et horizontale
- Connaissances en techniques de maçonnerie de base
- Savoir utiliser des appareils spécifiques
Savoir-faire requis :
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail dans le cadre des missions de l'équipe
- Capacités d'adaptation aux situations,
Savoir être requis
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Être autonome dans l'exercice de ses missions
- Rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements : Jean-Robert Magescas, DRH, 0241797412
Candidature (cv + lettre de motivation) : Monsieur le Maire de Beaufort-en-Anjou, 16 rue de l'Hôtel de ville 49250 Beaufort-en-Anjou
ou par mail ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Candidature (cv + lettre de motivation) : Monsieur le Maire de Beaufort-en-Anjou, 16 rue de l'Hôtel de ville 49250 Beaufort-en-Anjou
ou par mail ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Adresse de l'employeur
BEAUFORT-EN-ANJOU
>16 Rue de l'Hotel de ville
49250 BEAUFORT EN ANJOU
>16 Rue de l'Hotel de ville
49250 BEAUFORT EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.