Chargé du contrôle des dépenses et du suivi des créances
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230501029033
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
13/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des finances :
Chargé du contrôle des dépenses et du suivi des créances
Chargé du contrôle des dépenses et du suivi des créances
Missions / conditions d'exercice
Sécuriser les mandats de dépenses en contrôlant les pré-mandatements effectués par les services gestionnaires :
. Contrôle conformément aux nomenclatures comptables : engagement comptable, imputation budgétaire, pièces justificatives en application du décret relatif aux pièces justificatives et aux procédures internes (contrôle allégé en partenariat notamment)
. Contrôle des pièces relatives à l'exécution financière des marchés publics conformément au code des marchés publics et des subventions en application du règlement budgétaire et financier
. Création et modification des fiches marchés dans le progiciel financier
Fiabiliser le référentiel des tiers : création et modification des fiches tiers fournisseurs à partir des éléments transmis par les services gestionnaires - s'assurer de la cohérence des données, vérifier la domiciliation bancaire
Accompagner et assister les services dans l'exécution des dépenses et du suivi des créances :
. Suivi des observations, rejets et mises en instance du comptable en lien avec les services gestionnaires et la paierie départementale
Participer à l'activité du service (tableau de suivi de l'activité à renseigner, remplacement des collègues, participer aux réunions....)
Participer à l'évolution des procédures et processus comptables
. Contrôle conformément aux nomenclatures comptables : engagement comptable, imputation budgétaire, pièces justificatives en application du décret relatif aux pièces justificatives et aux procédures internes (contrôle allégé en partenariat notamment)
. Contrôle des pièces relatives à l'exécution financière des marchés publics conformément au code des marchés publics et des subventions en application du règlement budgétaire et financier
. Création et modification des fiches marchés dans le progiciel financier
Fiabiliser le référentiel des tiers : création et modification des fiches tiers fournisseurs à partir des éléments transmis par les services gestionnaires - s'assurer de la cohérence des données, vérifier la domiciliation bancaire
Accompagner et assister les services dans l'exécution des dépenses et du suivi des créances :
. Suivi des observations, rejets et mises en instance du comptable en lien avec les services gestionnaires et la paierie départementale
Participer à l'activité du service (tableau de suivi de l'activité à renseigner, remplacement des collègues, participer aux réunions....)
Participer à l'évolution des procédures et processus comptables
Profils recherchés
Connaissance en comptabilité et en finances publiques
Connaissance de l'exécution financière des marchés publics
Pratique de la M52 principalement, de la M4 et de la M22
Pratique des outils bureautiques (excel, word, power point, outlook)
Connaître Coriolis, progiciel financier du Département
Pratique des sites en ligne (portail de la gestion publique...)
Connaissances des règles comptables, budgétaires et financières
Savoir être à l'écoute et communiquer
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Connaissance de l'exécution financière des marchés publics
Pratique de la M52 principalement, de la M4 et de la M22
Pratique des outils bureautiques (excel, word, power point, outlook)
Connaître Coriolis, progiciel financier du Département
Pratique des sites en ligne (portail de la gestion publique...)
Connaissances des règles comptables, budgétaires et financières
Savoir être à l'écoute et communiquer
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.