Technicien informatique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230501029075
Publiée le 11/05/2023

Synthèse de l'offre

Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/09/2023
Date limite de candidature
01/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service réseau sécurité télécom :


Au sein du service réseau sécurité et télécom, l'agent assure une assistance technique et fonctionnelle auprès des agents pour ce qui relève de :

L'utilisation et la maintenance des équipements réseaux et téléphoniques,
L'agent assure également :
Traitement des incidents réseau et télécom
L'administration et la gestion des plateformes Contrôle d'accès, Esafeme, contacteveryone, live buttom...).
L'administration et la gestion de la plateforme MDM et des services associés (distribution des applications...).

L'agent participe à l'administration et au déploiement des équipements réseau

L'agent participe à la rédaction de procédures à l'attention des agents du département.

L'agent accompagne dans le déploiement de la téléphonie fixe et de la téléphonie mobile.
Missions / conditions d'exercice
- Traitement des incidents
- Support et assistance sur les équipements mobiles
- Support des outils liés à la mobilité (Rainbow, messagerie, teams etc...
- Assistance et conseil accompagnement des utilisateurs
- Veille technologique
- Préparation, déploiement des configurations et applications sur les appareils mobiles
Profils recherchés
Connaître et maitriser les outils bureautiques en place (WORD, Excel, Outlook...)
Capacité à maitriser l'usage et les modes opératoires des logiciels professionnels.
Être pédagogue
Être en capacité à transmettre des savoirs, à conseiller un public inexpérimenté en informatique
Savoir transmettre des informations
Savoir faire des propositions d'amélioration pour les nouveaux usages.
Savoir prioriser ses activités
Connaître et maitriser les équipements matériels (smartphones, tablettes....)Avoir les connaissances en réseau
Procédures liées au RGPD
Capacité d'écoute, de communication, de diplomatie
Capacité de soutien,
Capacité à travailler en équipe
Sens pédagogique
Dynamisme et force de proposition
Respect de la confidentialité au regard du lieu de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.