Auxiliaire de Vie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230501029765
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Résidence Claire Fontaine St Crespin sur Moine, Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
05/07/2023
Date limite de candidature
08/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens et qui a de la valeur, alors rejoignez-nous ! SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS, à la Résidence Autonomie Claire Fontaine à St Crespin sur Moine : Un ou Une AUXILIAIRE DE VIE
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence, vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
* Assurer la réalisation de tâches quotidiennes liées à l'intendance (Service des repas, entretien du linge, entretien des locaux ...),
* Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les résidents et leur proposer des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie.
Vos missions :
* Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne,
* Assurer la réalisation de tâches quotidiennes liées à l'intendance (Service des repas, entretien du linge, entretien des locaux ...),
* Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les résidents et leur proposer des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie.
Profils recherchés
* Expérience du travail avec des personnes âgées souhaitée,
* Esprit d'équipe et d'initiative,
* Capacité d'écoute et sens relationnel,
* Autonomie et sens des responsabilités,
* Capacité à travailler seul,
* Savoir gérer les situations d'urgence (notions de secourisme).
* Esprit d'équipe et d'initiative,
* Capacité d'écoute et sens relationnel,
* Autonomie et sens des responsabilités,
* Capacité à travailler seul,
* Savoir gérer les situations d'urgence (notions de secourisme).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Poste permanent de fonctionnaire ou de contractuel en CDD d'1 an renouvelable à temps non complet à pourvoir du 5 juillet au 30 septembre 2023 (24h par semaine en moyenne - temps de travail annualisé),
- Lieu d'exercice de la mission : Résidence Claire Fontaine St Crespin sur Moine,
- Doublure sur 3 jours prévue,
- Alternance de matins et soirs 7H50/jour de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15,
- Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 en alternance.
Vous souhaitez postuler :
Transmettre CV et lettre de motivation avant le 8 juin 2023 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste : Responsable Résidence Claire Fontaine - Nathalie GRIFFON - nagriffon@sevremoine.fr -
06 19 26 25 53
- Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76
- Poste permanent de fonctionnaire ou de contractuel en CDD d'1 an renouvelable à temps non complet à pourvoir du 5 juillet au 30 septembre 2023 (24h par semaine en moyenne - temps de travail annualisé),
- Lieu d'exercice de la mission : Résidence Claire Fontaine St Crespin sur Moine,
- Doublure sur 3 jours prévue,
- Alternance de matins et soirs 7H50/jour de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15,
- Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 en alternance.
Vous souhaitez postuler :
Transmettre CV et lettre de motivation avant le 8 juin 2023 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
- Contenu et profil de poste : Responsable Résidence Claire Fontaine - Nathalie GRIFFON - nagriffon@sevremoine.fr -
06 19 26 25 53
- Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr -
au 02 41 55 36 76
Adresse de l'employeur
CCAS SEVREMOINE
>23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
>23 place Henri Doizy - Saint Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.