Assistant de Direction (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230501053883
Publiée le 31/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers un assistant de Direction (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers, vous assurez l'assistanat, la gestion administrative courante du directeur, vous accompagnez la direction dans sa communication et vous êtes le référent informatique.
A ce titre, vous devez :
Pour les missions d'assistanat du directeur :
o Gérer les courriers, l'agenda, l'accueil téléphonique, les mails, l'organisation de réunions, la préparation de dossiers, les ordres du jour et relever les décisions du CODIR
o Rédiger les courriers, les notes, les comptes-rendus, présenter et élaborer des procédures
o Organiser les journées de service liées au projet de Direction

En tant que référent informatique :
o Effectuer un premier niveau de sécurisation des dossiers sur le réseau en tant qu'administrateur (droits d'accès ou non pour la lecture, la modification, la suppression de fichiers aux agents concernés)
o Gérer les premiers niveaux de disfonctionnement (libérer le réseau saturé, réorganiser le classement des fichiers) et suivre les demandes de matériel


Accompagnement de la direction dans sa communication :
o Préparer les flashs infos et mettre en forme les documents de communication, organigrammes, flyers en lien direct avec les infographistes et prestataires
o Accompagner et déployer la communication des maisons du projet Belle Beille et Monplaisir et des pages quartier du site de la ville
Profils recherchés
Doté d'une formation d'assistant de direction ou d'une expérience confirmée dans l'assistanat, vous connaissez le fonctionnement des collectivités, vous maîtrisez les outils bureautiques courants et logiciels métiers et vous détenez un bon niveau en orthographe.

Vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle et votre discrétion professionnelle.

Organisé, fiable, rigoureux, vous gérez vos activités avec efficacité souplesse et autonomie. Vous savez anticiper, prendre des initiatives et discerner les priorités tout en respectant les échéances.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

Poste à temps complet

Rémunération selon expérience

Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 17 juin 2023
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.