Chargé(e) de communication et vie associative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230601060432
Publiée le 05/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CLEMENT DE LA PLACE
9, place de l'eglise
49370 Saint-Clément-de-la-place
Lieu de travail
Saint-Clément-de-la-place
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
04/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des services administratifs de la Commune de Saint Clément de la Place (2200 hab.), vous aurez la charge de proposer un plan de communication cohérent et novateur ainsi que sa mise en oeuvre via des supports variés web et print.
Vous assurerez également le suivi des relations avec les associations du territoire et la mise en oeuvre des évènements communaux en lien avec les élus et sous la responsabilité de la Directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
-Conception des supports de communication municipaux (flyer mensuel magazine municipal annuel)
-Mise à jour du site web et animation de la page communale FB/instagram
-Relation avec la presse locale
-Suivi des relations avec les associations du territoire (sport, culture)
-Mise en œuvre de projets sportifs, culturels, évènementiels

Poste à temps non complet (80%)
Profils recherchés
- Maîtrise des outils informatiques notamment bureautiques
- Maîtrise de la PAO et de wordpress
- Connaissance du fonctionnement des associations loi 1901
- Qualités rédactionnelles
o Etre rigoureux /se, organisé/e
o Savoir travailler en équipe
o Qualités relationnelles et aisance orale/écrite pour dialoguer avec les agents et les partenaires
o Etre " force de proposition " vis-à-vis de sa hiérarchie
o Disponibilité certains soirs et week ends

Contact

Contact
0241779404
Informations complémentaires
Informations possibles auprès de Mme Agathe Hilairet, Directrice générale des services
02 41 77 94 04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.