Chef du CIS Doué La Fontaine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230701100364
Publiée le 03/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue du Grand Périgné, Beaucouzé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute un lieutenant hors classe ou un lieutenant de 1ère classe expérimenté de sapeurs-pompiers professionnels en qualité de chef du CIS de Doué La Fontaine.

Le CIS Doué La Fontaine est un centre composé de 47 sapeurs-pompiers volontaires. Il est voué à devenir un centre d'incendie et de secours mixte.

En 2022, le CIS a réalisé 784 interventions. Vous serez rattaché hiérarchiquement, directement au chef du groupement territorial Est Saumur. Le groupement territorial est constitué du centre d'incendie et de de secours de Saumur et de 20 centres de sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de centre, vous aurez notamment pour principales missions :
 de veiller au bon fonctionnement du CIS dont : garantir les effectifs opérationnels en assurant le potentiel opérationnel journalier, maintenir les acquis et compétences des personnels, veiller au bon fonctionnement des matériels et bâtiments, veiller à la bonne connaissance du secteur opérationnel des agents du CIS, conseiller et assister les personnels dans leur évolution de carrière;
 d'assurer le suivi budgétaire et technique du CIS : remonter au groupement logistique et maintenance sous couvert du chef du groupement territorial, les travaux à réaliser au sein du centre, superviser les travaux de maintenance des matériels et infrastructures et faire remonter les anomalies ou dysfonctionnements constatés et de s'assurer de la bonne exécution budgétaire des crédits affectés au CIS ;
 d'assurer le commandement des opérations de secours en participant à la garde opérationnelle départementale, aux exercices du groupement territorial et en assistant et conseillant les autorités municipales sur les domaines relevant des compétences du SDIS et la chaine de commandement.

Avantage :
Vous bénéficierez d'un véhicule de service avec une autorisation de remisage à domicile.
Titre restaurant d'une valeur de 5.50€/jour avec une participation financière du SDIS de 60%.
Participation de l'employeur de 20€ brut/mois sur la cotisation prévoyance (ne concerne pas la mutuelle).
32 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Adhésion au Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr).

Profils recherchés
Sur le plan opérationnel, vous assurerez des gardes de chef de groupe au CIS Saumur.

La commission de recrutement aura lieu le jeudi 31 août 2023

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@sdis49.fr
Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
Lieutenant-colonel Frédéric BORDAS, Chef du groupement territorial EST Saumur au 02.41.40.50.81.

Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur candidature accompagnée d'un CV par courriel à : recrutements@sdis49.fr ou par voie postale en indiquant une adresse mail, à :
Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire –
6, avenue du Grand Périgné - CS 90087 - 49071 BEAUCOUZÉ cedex.

Adresse de l'employeur
SDIS 49
>6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.