Chargé de l'appui méthode et évaluation (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230701107290
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
08/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'appui méthode et évaluations.
Missions / conditions d'exercice
Le projet de Territoire Intelligent est structuré autour d'un marché global de performance (MGP) conclu pour 12 années. Intégré au service administratif et financier, vous apportez un soutien méthodologique dans le suivi de l'exécution et l'évaluation du MGP en lien avec les Directions concernées.
A ce titre, vous devez :
o Centraliser et formaliser les éléments permettant d'arbitrer et d'opérer des choix stratégiques, participer à la mise à jour et aider à la construction de nouveaux outils de pilotage tels que des tableaux de bords, organiser des instances de travail, archiver des supports présentés
o Aider à des démarches ou réflexions transversales en lien avec les autres Directions de la collectivité (appui méthodologique)
o Participer à l'évaluation du projet en mettant en forme les outils relatifs à la culture de l'évaluation au service du projet en lien avec les Directions
o Prendre part au suivi de l'exécution opérationnelle du MGP (assurer la correction du rapport annuel du contrat, préconiser les compléments, assurer le suivi des modifications, veiller à la structure administrative des avenants, assurer la rédaction de conventions en complément du MGP)
o Être le relai d'information en lien avec la Direction de la Communication .
A ce titre, vous devez :
o Centraliser et formaliser les éléments permettant d'arbitrer et d'opérer des choix stratégiques, participer à la mise à jour et aider à la construction de nouveaux outils de pilotage tels que des tableaux de bords, organiser des instances de travail, archiver des supports présentés
o Aider à des démarches ou réflexions transversales en lien avec les autres Directions de la collectivité (appui méthodologique)
o Participer à l'évaluation du projet en mettant en forme les outils relatifs à la culture de l'évaluation au service du projet en lien avec les Directions
o Prendre part au suivi de l'exécution opérationnelle du MGP (assurer la correction du rapport annuel du contrat, préconiser les compléments, assurer le suivi des modifications, veiller à la structure administrative des avenants, assurer la rédaction de conventions en complément du MGP)
o Être le relai d'information en lien avec la Direction de la Communication .
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projet. Vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales. Organisé, rigoureux, diplomate et dynamique, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et vous savez gérer les priorités.
Vos aptitudes d'écoute et relationnelles vous facilitent l'échange avec différents types d'interlocuteurs et le travail en transversalité. Vous connaissez les techniques et les méthodes d'animation de groupe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Vos aptitudes d'écoute et relationnelles vous facilitent l'échange avec différents types d'interlocuteurs et le travail en transversalité. Vous connaissez les techniques et les méthodes d'animation de groupe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 46 59
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Adresse de l'employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.