Chargé d'opérations archéologiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230701107564
Publiée le 06/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 rue de Frémur, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service conservation départemental du patrimoine :
Participation aux activités du Pôle archéologie, sur les diagnostics d'archéologie préventive (en soutien au responsable de l'opération ou ponctuellement en responsabilité) : travail de terrain et post-fouille (gestion du mobilier, traitement des données, DAO, rédactionnel)
Participation aux activités du Pôle archéologie, sur les diagnostics d'archéologie préventive (en soutien au responsable de l'opération ou ponctuellement en responsabilité) : travail de terrain et post-fouille (gestion du mobilier, traitement des données, DAO, rédactionnel)
Missions / conditions d'exercice
> Activités principales : encadrer ou participer à des opérations de diagnostic archéologique (travail de terrain et de post-fouille)
Participation à la gestion administrative des dossiers
Encadrement ou participation à des opérations de terrain (suivi de pelle mécanique, fouille des structures, relevés)
Gestion du mobilier archéologique
DAO, étude de mobilier, étude documentaire, archivage des données de terrain, rédaction des rapports d'étude, DAO
> Activités secondaires :
Participation aux activités du Pôle archéologie, valorisation et contribution aux projets transversaux
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
Formation générale en archéologie
Posséder les connaissances liées à un domaine de spécialité scientifique : des connaissances en archéologie protohistorique et dans le domaine de la formation des paysages et des sols.
Maîtrise des logiciels techniques DAO, gestion de bases de données, SIG.
Gestion des collections archéologiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
Evaluer le potentiel archéologique du terrain
Identifier la nature et les principaux caractères des sites et établir un diagnostic.
Maîtriser les techniques de relevés des structures archéologiques sur le terrain.
Assurer la protection du site, des personnels et du public.
Assurer la diffusion des résultats des opérations archéologiques.
Travailler dans un contexte BTP.
Savoir procédural (procédures)
Maîtrise des procédures administratives liées à l'archéologie préventive
Techniques de recueil et traitement de l'information.
Méthodes d'analyse et de diagnostic.
Méthodes de lectures de cartes, cadastres, archives.
Savoir relationnel (relations humaines)
Travail en équipe
Gestion des relations avec les aménageurs.
Travailler en concertation avec les services du Département (DIL, DRD), d'autres services de collectivités ou interlocuteurs privés.
Intervenir lors de colloques, conférences, visites de sites.
Concevoir et animer des interventions auprès des différents publics.
Autres
Esprit de synthèse
Force de proposition
Capacité rédactionnelle
Formation générale en archéologie
Posséder les connaissances liées à un domaine de spécialité scientifique : des connaissances en archéologie protohistorique et dans le domaine de la formation des paysages et des sols.
Maîtrise des logiciels techniques DAO, gestion de bases de données, SIG.
Gestion des collections archéologiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
Evaluer le potentiel archéologique du terrain
Identifier la nature et les principaux caractères des sites et établir un diagnostic.
Maîtriser les techniques de relevés des structures archéologiques sur le terrain.
Assurer la protection du site, des personnels et du public.
Assurer la diffusion des résultats des opérations archéologiques.
Travailler dans un contexte BTP.
Savoir procédural (procédures)
Maîtrise des procédures administratives liées à l'archéologie préventive
Techniques de recueil et traitement de l'information.
Méthodes d'analyse et de diagnostic.
Méthodes de lectures de cartes, cadastres, archives.
Savoir relationnel (relations humaines)
Travail en équipe
Gestion des relations avec les aménageurs.
Travailler en concertation avec les services du Département (DIL, DRD), d'autres services de collectivités ou interlocuteurs privés.
Intervenir lors de colloques, conférences, visites de sites.
Concevoir et animer des interventions auprès des différents publics.
Autres
Esprit de synthèse
Force de proposition
Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.