Agent de service et d'entretien au restaurant scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230901198523
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherré, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune des Hauts-d'Anjou recrute un agent (H/F), chargé de la préparation et du service au restaurant scolaire de Cherré, de l'entretien des locaux et de l'accompagnement des enfants au trajet en bus dans le cadre du regroupement pédagogique intercommunal Cherré-Marigné.
Le temps de travail est estimé à 18h50 heures par semaine, lissées sur l'année (heures effectuées essentiellement en période scolaire, entretien ménager pendant les vacances)
Le temps de travail est estimé à 18h50 heures par semaine, lissées sur l'année (heures effectuées essentiellement en période scolaire, entretien ménager pendant les vacances)
Missions / conditions d'exercice
Mission service en restaurant scolaire :
- Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage ;
- Réceptionner et contrôler les livraison du prestataire (liaison froide) ;
- Effectuer la prise de température ainsi que la remise en température ;
- Mettre en place la salle de cantine avant les repas ;
- Assurer l'accueil, le service des repas et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire ;
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés (P.A.I) ;
- Remettre en état la salle de cantine après les repas, assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Accompagnement des enfants dans le bus lors du trajet Cherré-Marigné dans le cadre du regroupement pédagogique intercommunal.
Recrutement contractuel pour une période de 4 mois.
Régime indemnitaire.
Tickets restaurant sous condition d'ancienneté et selon le planning.
- Gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage ;
- Réceptionner et contrôler les livraison du prestataire (liaison froide) ;
- Effectuer la prise de température ainsi que la remise en température ;
- Mettre en place la salle de cantine avant les repas ;
- Assurer l'accueil, le service des repas et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire ;
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés (P.A.I) ;
- Remettre en état la salle de cantine après les repas, assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Accompagnement des enfants dans le bus lors du trajet Cherré-Marigné dans le cadre du regroupement pédagogique intercommunal.
Recrutement contractuel pour une période de 4 mois.
Régime indemnitaire.
Tickets restaurant sous condition d'ancienneté et selon le planning.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles avec les enfants, connaissances relatives à la
psychologie de l'enfant ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Connaissance des normes HACCP ;
- Connaissance et bonne utilisation des produits ménagers.
psychologie de l'enfant ;
- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;
- Connaissance des normes HACCP ;
- Connaissance et bonne utilisation des produits ménagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 42 24 28
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignements concernant le poste : Lydie LEMESLE (l.lemesle@leshautsdanjou.fr)
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignements concernant le poste : Lydie LEMESLE (l.lemesle@leshautsdanjou.fr)
Adresse de l'employeur
LES HAUTS D'ANJOU
>36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
>36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.