Maître nageur sauveteur
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Offre n° O049230901203908
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des sports, le maître nageur sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques :
> Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
> Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques comme l'aquagym (avec support musical), l'aquabiking, l'aquaphobie...
> Assurer le suivi administratif des activités.
- Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics :
> Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
> Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
> Tenir à jour les différents états (main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, etc.).
> Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
> Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
> Veiller à la bonne tenue des équipements.
- Assurer un renfort sur les animations "Sports Vacances" et évènements de la ville (A'tout sport, Avrillé en transats, etc.).
- Encadrer les activités physiques adaptées.
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Éducateur des Activités Physiques et Sportives par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables, tickets restaurants en cours de mise en place.
- Temps complet (35/35), annualisé, travail en journée + week-end (par roulement 1 sur 3).
> Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage et d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
> Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques comme l'aquagym (avec support musical), l'aquabiking, l'aquaphobie...
> Assurer le suivi administratif des activités.
- Assurer la sécurité et l'accueil des différents publics :
> Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
> Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
> Tenir à jour les différents états (main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, etc.).
> Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
> Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
> Veiller à la bonne tenue des équipements.
- Assurer un renfort sur les animations "Sports Vacances" et évènements de la ville (A'tout sport, Avrillé en transats, etc.).
- Encadrer les activités physiques adaptées.
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Éducateur des Activités Physiques et Sportives par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables, tickets restaurants en cours de mise en place.
- Temps complet (35/35), annualisé, travail en journée + week-end (par roulement 1 sur 3).
Profils recherchés
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN.
- À jour du CAEP MNS et du PSE1.
- Compétences en sport santé ou des qualifications en APAS (Activités Physiques Adaptées et Santé) et ou sport terrestre fortement appréciées.
- Connaître et faire appliquer le POSS.
- Formation dans le domaine du secourisme et de l'animation.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
- Sens de la pédagogie.
- Autonomie, capacité d'initiatives.
- Disponibilité, ponctualité, sens du service public.
- À jour du CAEP MNS et du PSE1.
- Compétences en sport santé ou des qualifications en APAS (Activités Physiques Adaptées et Santé) et ou sport terrestre fortement appréciées.
- Connaître et faire appliquer le POSS.
- Formation dans le domaine du secourisme et de l'animation.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
- Sens de la pédagogie.
- Autonomie, capacité d'initiatives.
- Disponibilité, ponctualité, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.41.37.41.26
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Adresse de l'employeur
AVRILLE
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.