RESPONSABLE DE SERVICE VOIRIE - PROPRETE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049231001233270
Publiée le 12/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POLE TECHNIQUE MUNICIPAL rue de la Gestrie, Longué-Jumelles (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
VILLE DE LONGUE-JUMELLES
Maine et Loire - 7000 habitants
D'une superficie de 10 000 ha
D'un réseau routier de voies et chemins importants
RECRUTE
UN RESPONSABLE DE SERVICE VOIRIE - PROPRETE
(Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens)
Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle Technique Municipal de la ville de Longué-Jumelles met en œuvre et assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoine de la collectivité. Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie - Propreté, Espaces Verts, Bâtiments -Fêtes et Cérémonies).
Maine et Loire - 7000 habitants
D'une superficie de 10 000 ha
D'un réseau routier de voies et chemins importants
RECRUTE
UN RESPONSABLE DE SERVICE VOIRIE - PROPRETE
(Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou techniciens)
Poste à pourvoir dès que possible
Le Pôle Technique Municipal de la ville de Longué-Jumelles met en œuvre et assure la gestion et l'entretien des équipements et patrimoine de la collectivité. Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie - Propreté, Espaces Verts, Bâtiments -Fêtes et Cérémonies).
Missions / conditions d'exercice
Missions
Au sein de l'équipe encadrante des services techniques composée du Directeur des services techniques, d'une Coordinatrice de Direction et 2 collègues ayant la responsabilité du service Espaces verts et du service Bâtiments Fêtes et Cérémonies,
Le chef de service animera une équipe de 8 agents répartis de la façon suivante :
* Entretien et travaux de la voirie (routes et chemins) : 3 agents,
* Propreté : 3 agents
* Signalisation horizontale et verticale : 1 agent
* Fauchage - débroussaillage : 1 agent.
Les sites d'interventions comprennent deux Agglomérations, Longué et Jumelles.
Les missions principales sont :
* Encadrement, coordination, contrôle et évaluation des taches et activités de l'ensemble du service, suivi des plannings d'astreintes,
* Gestion de l'entretien curatif et préventif de la voirie et des réseaux divers sur l'ensemble du territoire communal,
* Elaboration, suivi et garant de la bonne exécution du budget du service,
* Préparation des marchés, planification et suivi des travaux confiés aux prestataires extérieurs,
* Gestion du parc matériel du service et de l'approvisionnement en fluides,
* Gestion, approvisionnement, commandes des fournitures et matériel nécessaires au fonctionnement du service
* Proposer des aménagements de rénovation et d'entretien du réseau routier et des ouvrages d'art
* Prévention et gestion des crises liées à des évènements exceptionnels
* Instruction des autorisations de voirie
* Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'1 semaine sur 6.
Au sein de l'équipe encadrante des services techniques composée du Directeur des services techniques, d'une Coordinatrice de Direction et 2 collègues ayant la responsabilité du service Espaces verts et du service Bâtiments Fêtes et Cérémonies,
Le chef de service animera une équipe de 8 agents répartis de la façon suivante :
* Entretien et travaux de la voirie (routes et chemins) : 3 agents,
* Propreté : 3 agents
* Signalisation horizontale et verticale : 1 agent
* Fauchage - débroussaillage : 1 agent.
Les sites d'interventions comprennent deux Agglomérations, Longué et Jumelles.
Les missions principales sont :
* Encadrement, coordination, contrôle et évaluation des taches et activités de l'ensemble du service, suivi des plannings d'astreintes,
* Gestion de l'entretien curatif et préventif de la voirie et des réseaux divers sur l'ensemble du territoire communal,
* Elaboration, suivi et garant de la bonne exécution du budget du service,
* Préparation des marchés, planification et suivi des travaux confiés aux prestataires extérieurs,
* Gestion du parc matériel du service et de l'approvisionnement en fluides,
* Gestion, approvisionnement, commandes des fournitures et matériel nécessaires au fonctionnement du service
* Proposer des aménagements de rénovation et d'entretien du réseau routier et des ouvrages d'art
* Prévention et gestion des crises liées à des évènements exceptionnels
* Instruction des autorisations de voirie
* Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité
Service d'astreinte potentiel à raison d'un roulement d'1 semaine sur 6.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS - VRD
* Titulaire du permis B (C apprécié)
* Pratique de l'outil informatique
* Connaissance en marchés publics
Compétences techniques
* Expérimenté dans le management d'une équipe
* Expérience dans la planification des travaux, l'organisation d'équipe, le contrôle des travaux
* Sens de l'anticipation et des priorités
Compétences relationnelles
* Sens aigu de l'organisation, des responsabilités et du travail en équipe
* Rigoureux, sérieux, polyvalent
* Sens du service public et de la relation humaine
* Titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS - VRD
* Titulaire du permis B (C apprécié)
* Pratique de l'outil informatique
* Connaissance en marchés publics
Compétences techniques
* Expérimenté dans le management d'une équipe
* Expérience dans la planification des travaux, l'organisation d'équipe, le contrôle des travaux
* Sens de l'anticipation et des priorités
Compétences relationnelles
* Sens aigu de l'organisation, des responsabilités et du travail en équipe
* Rigoureux, sérieux, polyvalent
* Sens du service public et de la relation humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0241522727
Informations complémentaires
Rémunération statutaire brute comprise entre 2230 € et 3000€
+ NBI encadrement 15 points
+ complémentaire indemnitaire annuel (CIA)
+ participation prévoyance (garantie salaire)
+ avantage CNAS (CE)
Poste à temps complet avec RTT (21.5 jours)
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire 1 place de la Mairie 49160 LONGUE-JUMELLES
Contact : Monsieur FOURMOND Tél : 02.41.52.12.42 rh@ville-longuejumelles.fr
+ NBI encadrement 15 points
+ complémentaire indemnitaire annuel (CIA)
+ participation prévoyance (garantie salaire)
+ avantage CNAS (CE)
Poste à temps complet avec RTT (21.5 jours)
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire 1 place de la Mairie 49160 LONGUE-JUMELLES
Contact : Monsieur FOURMOND Tél : 02.41.52.12.42 rh@ville-longuejumelles.fr
Adresse de l'employeur
LONGUE JUMELLES
>Place de la Mairie
49160 LONGUE JUMELLES
>Place de la Mairie
49160 LONGUE JUMELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.