chargé de communication
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Offre n° O049231001239389
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du département - cs 94104, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
12/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication et de l'attractivité, vous êtes chargé de promouvoir les actions et services du Département et plus particulièrement ceux de la DGA-DSS (enfance-famille, action sociale, autonomie des personnes âgées et handicapées...) et de la DGA-T (Direction Insertion) auprès de ses publics externes, au plan départemental : habitants, collectivités, partenaires, organismes privés et publics...
Missions / conditions d'exercice
Stratégie de communication 40 %
- Participer à la stratégie de communication des services de la collectivité
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans de communication
- Élaborer des plans de communication institutionnelle par compétence, service, action ou opération
- Collaborer aux projets, aux événements et mettre en place des campagnes publicitaires, supports de communication, opération promotionnelle...
Production de supports 50 %
- Concevoir, rédiger et réaliser des supports de promotion écrits (PAO) et/ou audiovisuels
- Mettre en œuvre des actions d'information, de communication, de diffusion (plan média), de promotion
- Coordonner les différents prestataires (agences, prestataires, imprimeurs, diffuseurs...)
- Rédiger des briefs, notes, compte-rendu, argumentaires
Gestion 10 %
- Assurer le suivi des budgets et la gestion administrative des projets suivis
- Suivre les marchés publics liés aux actions de communication, contrats, conventions, gérer les droits d'auteur, les partenariats
- Participer au travail d'équipe de la Direction de la communication, à l'organisation d'événements, assurer la continuité de service.
- Participer à la stratégie de communication des services de la collectivité
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des plans de communication
- Élaborer des plans de communication institutionnelle par compétence, service, action ou opération
- Collaborer aux projets, aux événements et mettre en place des campagnes publicitaires, supports de communication, opération promotionnelle...
Production de supports 50 %
- Concevoir, rédiger et réaliser des supports de promotion écrits (PAO) et/ou audiovisuels
- Mettre en œuvre des actions d'information, de communication, de diffusion (plan média), de promotion
- Coordonner les différents prestataires (agences, prestataires, imprimeurs, diffuseurs...)
- Rédiger des briefs, notes, compte-rendu, argumentaires
Gestion 10 %
- Assurer le suivi des budgets et la gestion administrative des projets suivis
- Suivre les marchés publics liés aux actions de communication, contrats, conventions, gérer les droits d'auteur, les partenariats
- Participer au travail d'équipe de la Direction de la communication, à l'organisation d'événements, assurer la continuité de service.
Profils recherchés
Formation supérieure en communication, journalisme, marketing, relations publiques
Maitrise de la chaine graphique, et compétences en PAO.
Maitrise des techniques de diffusion plan média
Maitrise de la chaine d'impression et de fabrication.
Maitrise des techniques journalistiques, solides compétences rédactionnelles.
Expérience en organisation d'événements, et intérêt pour les outils numériques
Conduite de projets
Connaissance de base des contraintes liées à la communication publique : droit image, marchés publics...
Etre autonome et organisé
Etre rigoureux
Etre réactif
Bon relationnel
Travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à s'adapter
Sens de la vulgarisation
Créativité et dynamisme
Discrétion et diplomatie
Maitrise de la chaine graphique, et compétences en PAO.
Maitrise des techniques de diffusion plan média
Maitrise de la chaine d'impression et de fabrication.
Maitrise des techniques journalistiques, solides compétences rédactionnelles.
Expérience en organisation d'événements, et intérêt pour les outils numériques
Conduite de projets
Connaissance de base des contraintes liées à la communication publique : droit image, marchés publics...
Etre autonome et organisé
Etre rigoureux
Etre réactif
Bon relationnel
Travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à s'adapter
Sens de la vulgarisation
Créativité et dynamisme
Discrétion et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.