Chargé de mission relations avec les habitants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049231101250760
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109, Avrillé (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
24/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission relations avec les habitants est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions de pilotage
- Représenter la direction générale pour collaborer, suivre et traiter les dossiers particuliers et sensibles dans son domaine de compétences,
- Organiser et préparer, dans le strict respect des délais impartis, les différentes instances avec et pour le compte de la direction générale et du Maire,
- Garantir la qualité des dossiers produits (cohérence transversale et politique, formulation ou reformulation des résultats attendus, identification des points de blocage ou critiques, propositions de solutions, validation finale des maquettes de réunions et interface avec le Cabinet du maire pour les instances politiques),
- Piloter et assurer le reporting des chantiers des directions supports : préparation des réunions (par direction support et transversales), suivi d'exécution des décisions et des chantiers, facilitation des interfaces et interactions entre directions.
- Missions d'assistance auprès de la Direction générale
- Préparer les dossiers de la DGS en relation avec les élus, le Cabinet du maire, les services et les autres partenaires institutionnels,
- Assurer une veille sur les principaux dossiers faisant l'objet d'une actualité ou dossiers stratégiques, et le cas échéant, suivre quelques dossiers thématiques, en lien avec la DGS,
- Gérer les réunions stratégiques de la Direction générale (ordres du jour, suivi des rapports préparatoires à ces réunions et autres...). Ponctuellement : rédiger des comptes rendus, suivi des décisions,...
Activités secondaires :
Participer à l'organisation des réunions publiques et manifestations
Être le référent du conseil des sagess
Format du poste:
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Participation aux réunions publiques le soir et les week-ends
- Participation occasionnelle aux manifestations les week-end
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle, filière administrative
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle et CNAS (sous conditions) + forfait mobilités durables+ tickets restaurant en cours de mise en place
- Représenter la direction générale pour collaborer, suivre et traiter les dossiers particuliers et sensibles dans son domaine de compétences,
- Organiser et préparer, dans le strict respect des délais impartis, les différentes instances avec et pour le compte de la direction générale et du Maire,
- Garantir la qualité des dossiers produits (cohérence transversale et politique, formulation ou reformulation des résultats attendus, identification des points de blocage ou critiques, propositions de solutions, validation finale des maquettes de réunions et interface avec le Cabinet du maire pour les instances politiques),
- Piloter et assurer le reporting des chantiers des directions supports : préparation des réunions (par direction support et transversales), suivi d'exécution des décisions et des chantiers, facilitation des interfaces et interactions entre directions.
- Missions d'assistance auprès de la Direction générale
- Préparer les dossiers de la DGS en relation avec les élus, le Cabinet du maire, les services et les autres partenaires institutionnels,
- Assurer une veille sur les principaux dossiers faisant l'objet d'une actualité ou dossiers stratégiques, et le cas échéant, suivre quelques dossiers thématiques, en lien avec la DGS,
- Gérer les réunions stratégiques de la Direction générale (ordres du jour, suivi des rapports préparatoires à ces réunions et autres...). Ponctuellement : rédiger des comptes rendus, suivi des décisions,...
Activités secondaires :
Participer à l'organisation des réunions publiques et manifestations
Être le référent du conseil des sagess
Format du poste:
- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Participation aux réunions publiques le soir et les week-ends
- Participation occasionnelle aux manifestations les week-end
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle, filière administrative
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle et CNAS (sous conditions) + forfait mobilités durables+ tickets restaurant en cours de mise en place
Profils recherchés
- Connaissances :
Disposer d'une forte culture administrative.
Connaitre les méthodes de pilotage de projets, les politiques publiques locales, ainsi que les collectivités territoriales et leurs différents outils satellites (EPL, SEM,...).
Disposer d'une solide connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques conduites par les collectivités.
Maîtriser l'environnement territorial local.
Savoir-être :
- Avoir une première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux.
Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse pour effectuer un fin travail d'analyse et de formalisation des arbitrages.
- Etre rigoureux.se.
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation.
- Etre force de proposition sur l'organisation du travail et sur les différentes politiques publiques abordées.
Titulaire d'une formation supérieure (droit, sciences politiques, administration publique...).
Première expérience similaire (stages, alternances, emplois).
Disposer d'une forte culture administrative.
Connaitre les méthodes de pilotage de projets, les politiques publiques locales, ainsi que les collectivités territoriales et leurs différents outils satellites (EPL, SEM,...).
Disposer d'une solide connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques conduites par les collectivités.
Maîtriser l'environnement territorial local.
Savoir-être :
- Avoir une première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux.
Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse pour effectuer un fin travail d'analyse et de formalisation des arbitrages.
- Etre rigoureux.se.
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation.
- Etre force de proposition sur l'organisation du travail et sur les différentes politiques publiques abordées.
Titulaire d'une formation supérieure (droit, sciences politiques, administration publique...).
Première expérience similaire (stages, alternances, emplois).
Contact et modalités de candidature
Contact
0241374126
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Adresse de l'employeur
AVRILLE
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
>1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109
49241 Avrille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.