ATSEM (h/f)

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Offre n° O049231201276976
Publiée le 22/12/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 place de la mairie, Villevêque (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation des activités pédagogiques et l'hygiène des enfants dans une classe de maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueillir avec les enseignants les enfants et leurs parents ou leurs tuteurs légaux
- Identifier les besoins des enfants
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les parents sous l'autorité de l'enseignant

Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens :
- Aide à l'habillage et déshabillage
- Aide à l'apprentissage des gestes de propreté
- Conduite aux sanitaires, change des enfants
- Assurer les " soins " très simples sous la responsabilité de l'enseignant pendant les temps de classe
- Mise en œuvre des temps de sieste et surveillance de la sieste

Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Participer/animer des activités pédagogiques sous l'autorité de l'enseignant

Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant

Entretien de la classe et du matériel de l'école sur un temps de travail de 40h semaine sur les horaires 7h30-17h30 et avec les missions suivantes : bus 7h30-8h15, ATSEM 8h15-11h45, Repas 11h45-12h15, Dortoir 12h15-14h30, ATSEM 14h30-16h15, Entretien de classe 16h15-17h30
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0241693748
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 16 décembre 2023
à Monsieur le Maire, 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr, Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 24 avril 2023
à Monsieur le Maire, 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr , melanie.blatier@rivesduloirenanjou.fr
Adresse de l'employeur
RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU
>6 place de la mairie
49140 Villeveque

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.