Responsable de pôle territorial (F/H)

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Offre n° O049231201277161
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - BP 80011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de pôle territorial (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes le référent de deux quartiers. En lien étroit avec l'adjoint de quartier et l'adjoint en charge des quartiers, de la vie associative et du renouvellement urbain.
A ce titre vous devez :

Maintenir une veille constante, connaître et observer le territoire et ses habitants :
o Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'observation sociale de la collectivité afin de créer le baromètre des quartiers, analyser les données et promouvoir le développement social local avec les forces vives des quartiers

o Connaître le quartier, son histoire, son actualité et les projets, échanger avec les acteurs locaux et signaler aux élus et aux Directions les évènements marquants

Être à l'écoute et proche des habitants, des acteurs clés des deux quartiers :
o Participer à l'amélioration du quotidien et de l'environnement des Angevins, en s'appuyant sur l'équipe, les directions thématiques et techniques

o Assurer un rôle de proximité envers les habitants et les associations du quartier, dont les Maisons de Quartier

o Stimuler et facilité l'engagement des habitants, initier et orchestrer des consultations préalables aux projets

Contribuer au développement des quartiers en mettant en œuvre votre expertise en ingénierie territoriale et de projet :
o Animer les acteurs clés du quartier pour concevoir et réaliser " les projets de quartier "

o Concevoir l'ingénierie des projets favorisant le développement des quartiers et soutenir leur mise en œuvre

o Contribuer activement à l'amélioration de l'action municipale et à l'adaptation du service public

o Créer les conditions de l'innovation sociale locale et être acteur des orientations de la collectivité en matière de transition et d'inclusion numérique

Contribuer à la préparation des journées de quartier du Maire

Manager une équipe de 5 agents (développeurs territoriaux, référents cadre de vie, assistant, accueillant) et être responsable d'équipements municipaux de quartier (relais mairie)

Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de l'équipe municipale et de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers.
Pour le quartier " Politique de la Ville ", vous accompagnez les acteurs du quartier dans la conception des projets alignés avec les objectifs de cette politique (amélioration du cadre de vie, cohésion sociale, développement économique, création d'emplois, ...).
Profils recherchés
Vous avez piloté des initiatives novatrices dans le domaine du développement social local et avez de l'expertise dans ce domaine. Votre expertise et votre réussite dans la gestion de projets sont clairement établies. Vous démontrez un leadership efficace pour collaborer avec divers partenaires. Vous êtes attiré par la gestion collaborative et créative, et vos compétence relationnelles managériales sont apprécies. Vous savez animer, déléguer, motiver et vous promouvez l'autonomie au sein d'une équipe
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation. Votre conviction, votre aisance dans la conduite de réunions et de négociations sont manifestes.
Votre solide compréhension des collectivités territoriales et de leurs processus est un atout.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à temps complet
Rémunération selon expérience
Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 41 05 46 19
Informations complémentaires
Adressez un dossier de candidature complet (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire,
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.