Chargé de mission cité réussite éducative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049231201281870
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
19/02/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission cité réussite éducative
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner et mettre en œuvre le projet de la cité éducative :
o Mettre en place les instances de gouvernance et de suivi de la Cité Éducative (veiller à la cohérence des actions déployées sur le territoire dans le cadre des comités technique et stratégique)
o Définir la stratégie de développement du dispositif et les méthodes de communication en lien avec le comité technique
o Poursuivre l'accompagnement et l'émergence des projets au regard des schémas et des axes d'interventions définis par les instances de gouvernance de la cité éducative
o Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation de la cité éducative
o Vous savez assurer et développer une veille et un suivi sur le champ de l'éducatif, tant au niveau des acteurs du territoire que sur le plan sociétal.
* Animer le réseau des partenaires :
o Poursuivre la mobilisation de tous les acteurs présents sur le territoire et animer le réseau d'acteurs ;
o Répartir et organiser les actions engagées par les partenaires dans le cadre de l'alliance éducative ;
o Mobiliser les ressources et partenaires extérieurs par la mise en place de conventions avec les établissements de la culture et du sport.
o Favoriser l'appropriation du projet de cité éducative par les familles, les enfants et les jeunes (actions de sensibilisation, de valorisation d'initiatives d'habitants...)
A la fin de l'année scolaire, vous adresserez un bilan d'activité des actions menées par l'ensemble de l'alliance éducative et vous permettrez, grâce à vos analyses, l'adaptation et l'ajustement du projet.
o Mettre en place les instances de gouvernance et de suivi de la Cité Éducative (veiller à la cohérence des actions déployées sur le territoire dans le cadre des comités technique et stratégique)
o Définir la stratégie de développement du dispositif et les méthodes de communication en lien avec le comité technique
o Poursuivre l'accompagnement et l'émergence des projets au regard des schémas et des axes d'interventions définis par les instances de gouvernance de la cité éducative
o Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation de la cité éducative
o Vous savez assurer et développer une veille et un suivi sur le champ de l'éducatif, tant au niveau des acteurs du territoire que sur le plan sociétal.
* Animer le réseau des partenaires :
o Poursuivre la mobilisation de tous les acteurs présents sur le territoire et animer le réseau d'acteurs ;
o Répartir et organiser les actions engagées par les partenaires dans le cadre de l'alliance éducative ;
o Mobiliser les ressources et partenaires extérieurs par la mise en place de conventions avec les établissements de la culture et du sport.
o Favoriser l'appropriation du projet de cité éducative par les familles, les enfants et les jeunes (actions de sensibilisation, de valorisation d'initiatives d'habitants...)
A la fin de l'année scolaire, vous adresserez un bilan d'activité des actions menées par l'ensemble de l'alliance éducative et vous permettrez, grâce à vos analyses, l'adaptation et l'ajustement du projet.
Profils recherchés
(Bac +5 minimum), vous maîtrisez le travail en mode-projet et disposez d'une solide expérience du travail partenarial. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
Doté à la fois d'un sens de l'initiative et de l'organisation, vous faites également preuve d'une grande force de conviction et d'aisance dans la conduite de réunions. Organisé et rigoureux, vous possédez des compétences rédactionnelles avérées.
Reconnu pour votre sens des responsabilités et vos valeurs professionnelles, vous êtes en capacité d'impulser une dynamique transversale aux équipes internes et faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, services de l'Etat, partenaires associatifs, partenaires éducatifs, ...)
Doté à la fois d'un sens de l'initiative et de l'organisation, vous faites également preuve d'une grande force de conviction et d'aisance dans la conduite de réunions. Organisé et rigoureux, vous possédez des compétences rédactionnelles avérées.
Reconnu pour votre sens des responsabilités et vos valeurs professionnelles, vous êtes en capacité d'impulser une dynamique transversale aux équipes internes et faites preuve de capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (services des collectivités, services de l'Etat, partenaires associatifs, partenaires éducatifs, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.