Equipier

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Offre n° O049240201341272
Publiée le 01/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 avenue du Grand Périgné, Beaucouzé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute 5 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation.


Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef d'agrès, l'équipier participe aux opérations de secours au sein des équipes d'incendie, de secours à personnes et de protection des biens et de l'environnement.

Vous assurerez des missions d'équipier dans une des unités opérationnelles du département de Maine-et-Loire.
Profils recherchés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux et ponctuel

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du groupement des ressources humaines, de la formation et du sport au 02.41.33.21.18

Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire
6, avenue du Grand Périgné
CS 90087
49071 BEAUCOUZÉ cedex

Adresse de l'employeur
SDIS 49
>6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.