Vous souhaitez contribuer à la déclinaison opérationnelle d'un projet de mandat ambitieux, mettant l'habitant au coeur des préoccupations, intégrant l'expertise d'usage et la transition écologique comme données d'entrée au sein d'une collectivité dynamique de 26 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes-Cholet, aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres.
En constant développement, la commune dispose d'un fort dynamisme et s'engage pour la qualité de vie des habitants au travers d'ambitieux projets immobiliers culturels, éducatifs et sportifs.
Rattaché aux direction de la vie locale et direction de l'Enfance jeunesse, rejoignez Sèvremoine pour coordonner les opérations immobilières structurantes pour les services à la population : construction de deux pôles enfance (budgets respectifs de 3,5 M€), construction d'un complexe sportif et d'un équipement culturel (budgets respectifs de 3M€ et 4M€).

SÈVREMOINE RECHERCHE au sein des Directions Enfance Jeunesse et Vie Locale
UN CHARGÉ ou UNE CHARGÉE DE PROJETS IMMOBILIERS ENFANCE JEUNESSE ET VIE LOCALE
Filière Technique ou administrative- Cadre d'emplois de Catégorie A- Grade d'ingénieur ou attaché - CDD en contrat de projet de 3 ans- Temps complet

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Vie Locale, liée à la responsabilité fonctionnelle du Directeur Enfance Jeunesse, en cohérence avec la politique de la collectivité, vous avez la charge d'assurer la conduite et la coordination de projets immobiliers, de la phase définition et traduction des besoins jusqu'à la réception et l'appropriation du bâtiment par les utilisateurs (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs, pôle enfance, complexe sportif, musée...). Au côté des élus et directeurs référents, vous êtes le garant des objectifs, du processus projet (méthodologie et niveau de concertation), du calendrier et des coûts. A ce titre, vous mobilisez les ressources et les acteurs nécessaires.
Vous vous appuyez sur un conducteur d'opération bâtiments de la Direction des Services Techniques pour la préparation et le suivi des marchés de travaux.

Vos missions :

* Coordonner les relations avec les acteurs du projet internes et externes (organisation et animation de réunions, de concertations, d'instances, élaboration des ordres du jour et comptes-rendus,)
* Aider à la définition des besoins puis formaliser le besoin en programme fonctionnel en s'appuyant sur les services supports de la collectivité ou des prestataires extérieurs
* Analyser sur le plan fonctionnel les réponses aux consultations de maîtrise d'oeuvre.
* Suivre la mission de maîtrise d'oeuvre, veiller au respect des engagements (programme, coûts, délais,).
* Vérifier l'adéquation entre les études/propositions de maîtrise d'oeuvre et le programme en assurant les phases de validation avec les élus, les services et les usagers jusqu'à la validation du projet définitif.
* Contribuer à l'élaboration du plan de communication sur le projet
* Rechercher avec les services supports les montages administratifs et achats adéquats, ainsi que les subventions potentielles pour répondre aux objectifs du projet
* Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations et coordonner les achats de prestations et de travaux, gérer les achats hors périmètre travaux (assistance à la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, préparation des cahiers des charges et CCTP pour les mobiliers ou équipements spécifiques)
* Superviser la réalisation des missions du conducteur d'opération Bâtiments pour s'assurer de l'atteinte des objectifs des projets.
* Assurer le reporting régulier de la réalisation des travaux et faire le relais des arbitrages nécessaires par les élus en phase travaux

Votre profil :

* Formation supérieure (bac +5) ou expérience significative en conduite de projets complexes avec concertation,
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marchés publics, notamment la loi MOP, et les finances publiques,
* Bonnes connaissances générales sur les techniques bâtimentaires,
* Maîtrise des techniques de communication orale et écrite,
* Aptitudes éprouvées à l'ingénierie de projet et au travail collaboratif,
* Maitrise des outils bureautiques,
* Aptitude à la conduite de réunion,
* Sens de l'organisation et rigueur,
* Capacité à travailler en mode partenarial et sens de l'écoute et de la négociation,
* Esprit de synthèse et d'analyse, autonomie dans l'organisation du travail,
* Appétence aux enjeux de concertation et de transition écologiques.