Adjoint au chef d'atelier et responsable équipe tracteur/PL et tôlerie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240201350559
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Technique Départemental Les Ponts de Cé, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réception et planification des interventions selon les exigences de l'entretien et de l'exploitation de la route des unités territoriales.
Anime un ensemble d'équipes et coordonne les travaux.
Missions / conditions d'exercice
Réception et planification du matériel tracteurs et PL : Faire le lien avec les services utilisateurs : mise à disposition du matériel, principes de sécurité, affectation des moyens, information
- gérer le planning des interventions suivant un plan prévisionnel de maintenance
- réceptionner les demandes d'intervention et rédiger les ordres de réparation
- coordonner et organiser les travaux de réparation du planning en relation avec le référent technique
- organiser et planifier les visites obligatoires sur les tracteurs, PL et matériel de VH
- Former les utilisateurs de tracteur et du matériel VH
Gestion des moyens
- Participe à la gestion de l'atelier en lien avec le responsable d'atelier
- gérer le suivi technique du matériel
- participe au suivi des coûts de revient des matériels
- participe en lien avec le chef d'atelier aux échanges avec les ATD
- proposer ou décider de l'exécution des prestations extérieures et en assurer le suivi
- manage et anime l'ensemble des équipes tracteur, PL et tôlerie
- assurer l'encadrement et l'animation des équipes PL et tracteur, veiller à la mise à jour des connaissances
> Activités secondaires :
- suppléer le référent technique en son absence
- suppléer le responsable de l'unité atelier en son absence
- suppléer le réceptionnaire en son absence et assure les missions de réception
- applique la politique hygiène et sécurité à l'atelier en lien avec les correspondants
Profils recherchés
Connaissances techniques dans le domaine mécanique, gestion de flotte et matériel
Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Capacité d'évaluation des travaux à entreprendre et esprit de synthèse
Capacité à faire des présentations informatiques
Capacité à manager les équipes de l'atelier
Capacité à organiser les interventions
Capacité d'analyse et capacité d'élaboration de rapports
Connaissances de base marchés et commandes publiques
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le matériel et à l'atelier
Capacité d'écoute et de travail en équipe
Capacité à faire exprimer et à formaliser les attentes des utilisateurs
Capacité de conviction
Capacité pédagogique, présentation et explication écrite et orale
Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Capacité d'évaluation des travaux à entreprendre et esprit de synthèse
Capacité à faire des présentations informatiques
Capacité à manager les équipes de l'atelier
Capacité à organiser les interventions
Capacité d'analyse et capacité d'élaboration de rapports
Connaissances de base marchés et commandes publiques
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le matériel et à l'atelier
Capacité d'écoute et de travail en équipe
Capacité à faire exprimer et à formaliser les attentes des utilisateurs
Capacité de conviction
Capacité pédagogique, présentation et explication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0241814744
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.