Contremaître collecte des déchets (H/F)

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Offre n° O049240201356366
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction de l'Environnement s'articulent autour de cinq services chargés de la Coordination Administrative, de l'Assainissement, de l'Eau Potable et Espaces Naturels, de la Gestion des Déchets et des Grands Travaux liés à l'Environnement.
Cette Direction travaille essentiellement pour Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'activité de la régie de collecte, et en collaboration avec les deux autres contremaîtres, l'agent a pour missions principales :
- l'encadrement du personnel de collecte et de l'agent d'entretien.
- l'organisation et suivi des tournées de collecte.
- la gestion du matériel.
- le traitement des incidents et problèmes de collecte des usagers de 1er niveau.
- l'organisation de la livraison de bacs de prêt pour les manifestations

- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de collecte
- Suivre et gérer le personnel de collecte
- Accueillir et former les nouveaux arrivants
- Former les agents à l'utilisation du matériel de collecte
- Faire respecter les consignes et les règles de sécurité
- Suivre les tournées de collecte
- Suivre les indicateurs de la collecte
- Intervenir pour résoudre les problèmes de 1 er  niveau liés à la collecte (pannes, usagers, ...)
- Organiser les plannings de collecte
- Mettre à jour des circuits de collecte sur le logiciel métier
- Effectuer des contrôles sécurité
- Suivre les véhicules de collecte (maintenance, entretien, réparation...)
- Gérer les stocks (vêtements, outillages, produits, trousse à pharmacie, Adblue ...)
- Résoudre les problèmes et incidents de collecte
- Organiser les livraisons de bacs de location et de regroupement
- Conduire les camions bennes à ordures ménagères en collecte si nécessaire.

- Horaires habituels : 13h00/20h48
- Possibilité de changement d'équipe pour le remplacement d'absence ou besoins du service (5h00/12h48 pour l'équipe du matin)
- Travail le samedi pour le report d'un jour férié en semaine
- Travail de nuit de 19h00 à 02h48 pour l'équipe de l'après-midi lors de période de forte chaleur
- Déplacement sur le terrain.

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter M. François MERLET, Chef de service (tél : 02 44 09 25 66).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Profils recherchés
Savoir
- Connaître le territoire
- Maîtriser l'outil informatique
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les règles et le fonctionnement de la collecte en porte à porte
- Connaître les règles et consignes de sécurité liées aux déchets
- Maîtriser les règles de sécurité et les conditions d'utilisations d'un véhicule poids-lourd.

Savoir-faire
- Encadrer du personnel
- Gérer les conflits
- Travailler en équipe
- Être capable de rendre compte de son activité
- Maîtriser l'utilisation des différents matériels de collecte
- Être autonome dans la prise de décision et dans les tâches confiées
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur, aux nouveaux outils numériques et aux nouveaux matériels de collecte

Savoir-être
- Ponctuel et disponible.
- Diplomate et négociateur.
- Courtois et respectueux.
- Organisé, méthodique et consciencieux.
- Réactif et polyvalent.
- Sens du service public.

Qualifications
- Permis B requis
- Permis C souhaité
- FIMO ou FCO souhaitée
- SST requis

Contact

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter M. François MERLET, Chef de service (tél : 02 44 09 25 66).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.