Agent.e technique d'exploitation des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240201359712
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montrevault sur evre
Poste à pourvoir le
19/04/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent.e technique d'exploitation des équipements sportifs
Service Espaces Publics
Poste à pourvoir dès que possible
Située dans le Maine et Loire, à proximité de Nantes, Angers et Cholet, la commune de Montrevault-sur-Evre (16 000 habitants) est une commune nouvelle créée en décembre 2015 par le regroupement d'une communauté de communes (Montrevault Communauté) et de 11 communes déléguées.
DESCRIPTIF DU POSTE
Pôle : Aménagement du territoire
Cadre d'emploi ou grade : Adjoint Technique
Temps de travail : 35/35ème
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef d'équipe Espaces Publics
Mode de recrutement : sans concours, ou recrutement par voie de mutation, ou voie statutaire.
Service Espaces Publics
Poste à pourvoir dès que possible
Située dans le Maine et Loire, à proximité de Nantes, Angers et Cholet, la commune de Montrevault-sur-Evre (16 000 habitants) est une commune nouvelle créée en décembre 2015 par le regroupement d'une communauté de communes (Montrevault Communauté) et de 11 communes déléguées.
DESCRIPTIF DU POSTE
Pôle : Aménagement du territoire
Cadre d'emploi ou grade : Adjoint Technique
Temps de travail : 35/35ème
Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef d'équipe Espaces Publics
Mode de recrutement : sans concours, ou recrutement par voie de mutation, ou voie statutaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Entretien général des terrains sportifs : amendements, opérations mécaniques externalisées, tontes, traçages
- Contrôle des installations et entretien des équipements, matériel et sites sportifs (extérieurs et intérieurs) : suivi contrôle solidité par prestataire, contrôle visuel périodique en régie, suivi du registre de sécurité
- Entretien des abords des enceintes sportives : nettoiement, tontes, poubelles, taille végétaux, désherbage de massifs....
- Assure l'entretien courant du matériel d'intervention
- Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
- Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
- Assure une complémentarité des tâches auprès des agents espaces verts et voirie selon les besoins
- Met en œuvre le plan de gestion différenciée sur l'ensemble des tâches accomplies pour les besoins du service
- Entretien général des terrains sportifs : amendements, opérations mécaniques externalisées, tontes, traçages
- Contrôle des installations et entretien des équipements, matériel et sites sportifs (extérieurs et intérieurs) : suivi contrôle solidité par prestataire, contrôle visuel périodique en régie, suivi du registre de sécurité
- Entretien des abords des enceintes sportives : nettoiement, tontes, poubelles, taille végétaux, désherbage de massifs....
- Assure l'entretien courant du matériel d'intervention
- Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
- Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
- Assure une complémentarité des tâches auprès des agents espaces verts et voirie selon les besoins
- Met en œuvre le plan de gestion différenciée sur l'ensemble des tâches accomplies pour les besoins du service
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du permis EB
- Formation dans le domaine de l'entretien d'équipements sportifs ou expérience confirmée
- Notion en amendement et opérations mécaniques, maladie des gazons
- Polyvalent, organisé et autonome
- Conduite d'engins (tondeuse auto-portée, tracteur espaces verts, ...).
- Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
- Titulaire du permis EB
- Formation dans le domaine de l'entretien d'équipements sportifs ou expérience confirmée
- Notion en amendement et opérations mécaniques, maladie des gazons
- Polyvalent, organisé et autonome
- Conduite d'engins (tondeuse auto-portée, tracteur espaces verts, ...).
- Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus
Contact
Contact
0241300265
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice :
Interventions sur un secteur (5 communes) - astreintes 1 we / 6 basées sur le volontariat - Travail seul et en équipe - Renfort possible sur l'ensemble du territoire et en transversalité avec les autres agents du service (voirie et/ou espaces verts)
Rémunération : conditions statutaires Rifseep CNAS participation prévoyance employeur
Merci d'adresser vos candidatures par mail jusqu'au 04 septembre 2023 :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service technique au 02 44 09 04 91
Interventions sur un secteur (5 communes) - astreintes 1 we / 6 basées sur le volontariat - Travail seul et en équipe - Renfort possible sur l'ensemble du territoire et en transversalité avec les autres agents du service (voirie et/ou espaces verts)
Rémunération : conditions statutaires Rifseep CNAS participation prévoyance employeur
Merci d'adresser vos candidatures par mail jusqu'au 04 septembre 2023 :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service technique au 02 44 09 04 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.