Vous serez chargé d'assurer le fonctionnement de l'EHPAD La Cormetière de 82 lits comprenant notamment une unité d'accueil pour personnes âgées désorientées en garantissant la qualité des prestations offertes aux résidents.

- Gestion et suivi administratifs de l'activité de l'établissement,
- Elaboration, exécution et suivi du budget annexe M22,
- Garantir la qualité de prise en charge des résidents,
- Gestion et management du personnel pluridisciplinaire (environ 40 agents), en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Gestion matérielle et technique de l'établissement en lien avec la Direction des Bâtiments,
- Mise en œuvre et suivi de la convention tripartite,
- Animation développement et coordination des relations avec les différents partenaires de l'établissement (résidents, familles, tutelles, bénévoles, intervenants externes, professionnels de santé...),
- Impulsion d'une dynamique d'équipe autour des projets d'établissement, de vie, de soins en cohérence avec les orientations communautaires et des politiques publiques.

Savoir
- Connaissance de la réglementation et de l'environnement gérontologique,
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales,
- Maîtrise de la comptabilité publique (nomenclature M22) et de la tarification en ternaire,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels.

Savoir-faire
- Capacité d'encadrement et d'animation d'équipes,
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets,
- Esprit de synthèse et capacité à hiérarchiser les priorités,
- Qualités de gestionnaire
- Assurer la qualité des prestations auprès des résidents.

Savoir-être
- Disponibilité, ouverture aux autres, capacité d'adaptation et de réactivité.

Diplômes
- Titulaire d'une formation ou d'un diplôme homologués de niveaux I ou II se rattachant au domaine gérontologique.

Spécificités du poste :
- Grande disponibilité,
- Délégation et suppléance à organiser en cas d'absence.