Chef de bassin
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Offre n° O049240301374523
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVREMOINE
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la chargée des Sports, vous préparez la saison et assurez l'accueil et la sécurité des publics en réalisant notamment les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
Avant la saison :
* Préparer l'ouverture de l'équipement (poste de secours, affichage, matériel hygiène et sécurité, matériel pédagogique, plannings de l'équipe, outils de suivi de régie),
* Prendre en charge la journée d'accueil et formation des équipes préalable à l'ouverture.
Pendant la saison :
* Liées au management :
o Encadrer les équipes et suivre des plannings,
o Mettre en place un livret d'accueil reprenant les règles liées aux bonnes conduites et s'assurer de leur application tout au long de la saison.
* Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics :
o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel,
o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS,
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention),
o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours,
o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers,
o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes le cas échéant.
* Liées à la tenue des équipements :
o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin.
* Liées à la régie :
o Assurer le lien avec les équipes au quotidien,
o Assurer la suppléance de la régie, traitement informatisé et dépôt des recettes en bureau postal.
* Contribuer à l'élaboration dispositif Savoir Nager pour la saison 2025.
Après la saison :
* Mettre l'équipement en hivernage : inventaire, rangement, remisage,
* Etablir le bilan de la saison (quantitatif et qualitatif),
* Participer aux opérations de clôture de la régie.
Description du poste
Vos missions principales :
Avant la saison :
* Préparer l'ouverture de l'équipement (poste de secours, affichage, matériel hygiène et sécurité, matériel pédagogique, plannings de l'équipe, outils de suivi de régie),
* Prendre en charge la journée d'accueil et formation des équipes préalable à l'ouverture.
Pendant la saison :
* Liées au management :
o Encadrer les équipes et suivre des plannings,
o Mettre en place un livret d'accueil reprenant les règles liées aux bonnes conduites et s'assurer de leur application tout au long de la saison.
* Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics :
o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel,
o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS,
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention),
o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours,
o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers,
o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes le cas échéant.
* Liées à la tenue des équipements :
o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin.
* Liées à la régie :
o Assurer le lien avec les équipes au quotidien,
o Assurer la suppléance de la régie, traitement informatisé et dépôt des recettes en bureau postal.
* Contribuer à l'élaboration dispositif Savoir Nager pour la saison 2025.
Après la saison :
* Mettre l'équipement en hivernage : inventaire, rangement, remisage,
* Etablir le bilan de la saison (quantitatif et qualitatif),
* Participer aux opérations de clôture de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Avant la saison :
* Préparer l'ouverture de l'équipement (poste de secours, affichage, matériel hygiène et sécurité, matériel pédagogique, plannings de l'équipe, outils de suivi de régie),
* Prendre en charge la journée d'accueil et formation des équipes préalable à l'ouverture.
Pendant la saison :
* Liées au management :
o Encadrer les équipes et suivre des plannings,
o Mettre en place un livret d'accueil reprenant les règles liées aux bonnes conduites et s'assurer de leur application tout au long de la saison.
* Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics :
o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel,
o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS,
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention),
o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours,
o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers,
o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes le cas échéant.
* Liées à la tenue des équipements :
o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin.
* Liées à la régie :
o Assurer le lien avec les équipes au quotidien,
o Assurer la suppléance de la régie, traitement informatisé et dépôt des recettes en bureau postal.
* Contribuer à l'élaboration dispositif Savoir Nager pour la saison 2025.
Après la saison :
* Mettre l'équipement en hivernage : inventaire, rangement, remisage,
* Etablir le bilan de la saison (quantitatif et qualitatif),
* Participer aux opérations de clôture de la régie.
Au-delà des missions relevant du poste de chef de bassin et dans le cadre d'une activité accessoire :
* Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité.
* Préparer l'ouverture de l'équipement (poste de secours, affichage, matériel hygiène et sécurité, matériel pédagogique, plannings de l'équipe, outils de suivi de régie),
* Prendre en charge la journée d'accueil et formation des équipes préalable à l'ouverture.
Pendant la saison :
* Liées au management :
o Encadrer les équipes et suivre des plannings,
o Mettre en place un livret d'accueil reprenant les règles liées aux bonnes conduites et s'assurer de leur application tout au long de la saison.
* Liées à l'accueil et à la sécurité des différents publics :
o Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel,
o Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS,
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
o Tenir à jour les différents états (carnet sanitaire, main courante, fiche d'intervention),
o Préparer, mettre en place et participer aux exercices de sécurité et de secours,
o Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits usagers,
o Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes le cas échéant.
* Liées à la tenue des équipements :
o Contrôler l'hygiène de l'eau (analyses périodiques), le matériel et les équipements et en détecter les anomalies et y remédier si besoin.
* Liées à la régie :
o Assurer le lien avec les équipes au quotidien,
o Assurer la suppléance de la régie, traitement informatisé et dépôt des recettes en bureau postal.
* Contribuer à l'élaboration dispositif Savoir Nager pour la saison 2025.
Après la saison :
* Mettre l'équipement en hivernage : inventaire, rangement, remisage,
* Etablir le bilan de la saison (quantitatif et qualitatif),
* Participer aux opérations de clôture de la régie.
Au-delà des missions relevant du poste de chef de bassin et dans le cadre d'une activité accessoire :
* Possibilité de donner des cours en statut auto-entrepreneur en dehors du temps de travail (apprentissage, perfectionnement, aquasport). Pas de rétribution à la collectivité.
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS (recyclage à jour),
* Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe,
* Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur,
* Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation,
* Vous disposez d'aptitudes managériales,
* Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie.
* Vous disposez de qualités pédagogiques et d'animation et un réel intérêt pour le travail en équipe,
* Vous possédez des capacités d'organisation et de rigueur,
* Vous êtes force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation,
* Vous disposez d'aptitudes managériales,
* Vous faites preuve d'adaptabilité, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie.
Contact
Contact
0241553676
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Statut agent contractuel en CDD du 6 mai au 4 octobre 2024
Temps de travail variable : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison
Travail les week-ends et jours fériés en roulement
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant 4 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste :
Chargée des sports : Frédérique PEGE fpege@sevremoine.fr 06 19 81 70 65 Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Lieu d'exercice de la mission : Piscine de Saint Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Statut agent contractuel en CDD du 6 mai au 4 octobre 2024
Temps de travail variable : horaires variables du lundi au dimanche, en fonction du planning établi pour la saison
Travail les week-ends et jours fériés en roulement
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant 4 avril 2024 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE
Une question ?
Contenu et profil de poste :
Chargée des sports : Frédérique PEGE fpege@sevremoine.fr 06 19 81 70 65 Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.