Agent technique Espace public VRD - Accoroutiste (chauffeur épareuse)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240301375603
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue de l'Hotel de ville, Beaufort-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Beaufort-en-Anjou, ville de 7 146 habitants, est située dans la vallée de la Loire, à égale distance d'Angers et de Saumur, de Tours et de Nantes. Une position centrale dans le département, la région et le Val de Loire.
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un micro climat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines-semences.
La ville est jumelée, depuis 2002, avec la commune italienne de Travagliato, située en Lombardie.
La ville de Beaufort-en-Anjou en chiffres, c'est...
7 146 habitants sur un territoire de 4 204 hectares.
1 budget global de 13 millions d'euros.
98 associations sportives, culturelles, sociales et de loisirs.
5 596 m2 d'équipements sportifs couverts pour 1 800 licenciés.
2 écoles publiques et 1 école privée.
1 collège.
3 salles des fêtes communales...
À 28 km des villes d'Angers et de Saumur.
L'accès en 5 minutes à l'autoroute A 85 Angers-Tours.
L'accès en 10 minutes à la gare de La Ménitré (ligne 515 Angers-Tour)
A 24 km de l'Aéroport Angers Loire Aéroport de Marcé.
MISSIONS LIEES AU POSTE
- Entretien des routes et chemins communaux
- Entretien des accotements et des fossés
- Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Suivi de la propreté urbaine
- Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Mise en œuvre des procédures de maintenance du matériel
Ses caractéristiques : des maisons de pierre blanche de tuffeau et toits d'ardoise, un paysage arboré traversé par l'Authion et le Couasnon et un micro climat. La ville est réputée internationalement pour ses pépinières et ses graines-semences.
La ville est jumelée, depuis 2002, avec la commune italienne de Travagliato, située en Lombardie.
La ville de Beaufort-en-Anjou en chiffres, c'est...
7 146 habitants sur un territoire de 4 204 hectares.
1 budget global de 13 millions d'euros.
98 associations sportives, culturelles, sociales et de loisirs.
5 596 m2 d'équipements sportifs couverts pour 1 800 licenciés.
2 écoles publiques et 1 école privée.
1 collège.
3 salles des fêtes communales...
À 28 km des villes d'Angers et de Saumur.
L'accès en 5 minutes à l'autoroute A 85 Angers-Tours.
L'accès en 10 minutes à la gare de La Ménitré (ligne 515 Angers-Tour)
A 24 km de l'Aéroport Angers Loire Aéroport de Marcé.
MISSIONS LIEES AU POSTE
- Entretien des routes et chemins communaux
- Entretien des accotements et des fossés
- Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Suivi de la propreté urbaine
- Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Mise en œuvre des procédures de maintenance du matériel
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES LIEES AU POSTE
1. Entretien des routes et chemins communaux
- Mise en œuvre de matériaux de réparation des routes et des chemins
- Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Réalisation de marquage routier
- Eparage des talus et fossés
- Broyage des bernes
- Entretien du matériel utilisé
2. Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Entretien du mobilier urbain : nettoyage, pose, dépose
- Mise en place de bordures, modifications sur les espaces de circulation
3. Suivi de la propreté urbaine
- Organisation et participation aux tournées de collecte des déchets en agglomération et hors agglomération
- Veille sur l'état de propreté générale de la ville
- Passage de la balayeuse
4- Assurer des astreintes de semaines (6 à 7 par an sur les bâtiments et voirie)
5. Renfort sur la cellule Espace vert
- Ramassage feuille, tonte, taille
6. Renfort ponctuel sur le service Bâtiment / Manifestation
- Chargement et installation des podiums et scènes mobiles, chaises, tables, barnums
- Installation des équipements selon besoins et respect des règles de sécurité
- Retour des matériels
- Transport en sécurité du matériel de la commune sur les sites des manifestations
- Entretien des bâtiments
1. Entretien des routes et chemins communaux
- Mise en œuvre de matériaux de réparation des routes et des chemins
- Surveillance et maintenance de la signalisation routière
- Réalisation de marquage routier
- Eparage des talus et fossés
- Broyage des bernes
- Entretien du matériel utilisé
2. Petits travaux d'aménagement de la voirie et des espaces publics
- Entretien du mobilier urbain : nettoyage, pose, dépose
- Mise en place de bordures, modifications sur les espaces de circulation
3. Suivi de la propreté urbaine
- Organisation et participation aux tournées de collecte des déchets en agglomération et hors agglomération
- Veille sur l'état de propreté générale de la ville
- Passage de la balayeuse
4- Assurer des astreintes de semaines (6 à 7 par an sur les bâtiments et voirie)
5. Renfort sur la cellule Espace vert
- Ramassage feuille, tonte, taille
6. Renfort ponctuel sur le service Bâtiment / Manifestation
- Chargement et installation des podiums et scènes mobiles, chaises, tables, barnums
- Installation des équipements selon besoins et respect des règles de sécurité
- Retour des matériels
- Transport en sécurité du matériel de la commune sur les sites des manifestations
- Entretien des bâtiments
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES LIEES AU POSTE
Permis requis :
- B (obligatoire), C, EB, CACES Engins de chantiers R482 : A (E - F serait un plus)
Nacelle 486 : A 1/3 - B 1/3 serait un plus,
- AIPR "opérateur",
- Habilitation électrique (BE + BS) serait un plus,
Savoirs requis :
- Conduite d'engins de chantier : épareuse, tracteurs, balayeuse
- Connaissances des techniques d'entretien des routes
- Connaissances de base en matière de signalisation routière verticale et horizontale
- Connaissances en techniques de maçonnerie de base
- Savoir utiliser des appareils spécifiques
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail dans le cadre des missions de l'équipe
- Capacités d'adaptation aux situations
Savoir-être requis
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Être autonome dans l'exercice de ses missions
- Rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens du service public
Permis requis :
- B (obligatoire), C, EB, CACES Engins de chantiers R482 : A (E - F serait un plus)
Nacelle 486 : A 1/3 - B 1/3 serait un plus,
- AIPR "opérateur",
- Habilitation électrique (BE + BS) serait un plus,
Savoirs requis :
- Conduite d'engins de chantier : épareuse, tracteurs, balayeuse
- Connaissances des techniques d'entretien des routes
- Connaissances de base en matière de signalisation routière verticale et horizontale
- Connaissances en techniques de maçonnerie de base
- Savoir utiliser des appareils spécifiques
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail dans le cadre des missions de l'équipe
- Capacités d'adaptation aux situations
Savoir-être requis
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Être autonome dans l'exercice de ses missions
- Rigoureux, organisé et méthodique
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 79 74 62
Informations complémentaires
Renseignements : Fabrice BOURIGAULT, Responsable services techniques : 02 41 79 74 62
Candidature (cv + lettre de motivation) : Monsieur le Maire de Beaufort-en-Anjou, 16 rue de l'Hôtel de ville 49250 Beaufort-en-Anjou
ou par mail ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Candidature (cv + lettre de motivation) : Monsieur le Maire de Beaufort-en-Anjou, 16 rue de l'Hôtel de ville 49250 Beaufort-en-Anjou
ou par mail ressources-humaines@beaufortenanjou.fr
Adresse de l'employeur
BEAUFORT-EN-ANJOU
>16 Rue de l'Hotel de ville
49250 BEAUFORT EN ANJOU
>16 Rue de l'Hotel de ville
49250 BEAUFORT EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.