Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

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Offre n° O049240308000204
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TREMENTINES
1 rue d'anjou
49340 Trementines
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Trementines
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Responsable du Centre Technique Municipal, l'agent à pour mission principale l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fleurissement, fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :

Tondre et arroser
Entretiens de la voirie, désherbage mécanique
Entretenir et remplacer les végétaux
Entretenir terrains sportif stabilisé ou spécifique
Ramasser feuilles mortes, papiers et déchets de voirie
Taillage arbre et arbustes
Entretien des espaces verts, massif floral
Nettoyage et entretien des aires de jeux
Connaissance des végétaux
Capacité d’adaptation, sens de l’initiative, aisance relationnelle
Entretenir et affuter les outils mis à disposition
Identifier un disfonctionnement du matériel utilisé et rendre compte
Déneigement ponctuel
Suivi des animaux
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contraintes :

Port de charges
Bruit, trafics routiers
Météo

Contact

Contact
0241625525
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre :
- par mail : mairie@trementines.com
- par courrier : Madame le Maire - MAIRIE -1 rue d'Anjou
49340 TRÉMENTINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.