Chargé de communication
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Offre n° O049240308000359
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/04/2024
Date limite de candidature
11/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de communication (H/F)
Missions / conditions d'exercice
- Propose et met en œuvre les campagnes et actions d’information, de communication et promotion.
- Assure un travail en transversalité avec les directions et partenaires.
- Organise ou participe à des événementiels
- Propose une approche budgétaire pour la réalisation des actions de communication
- Rédige les cahiers des charges pour les consultations d’agence. Analyse les réponses.
- Réalise les demandes de devis pour les prestations. S’assure du respect de la commande publique en lien avec l’assistante du pôle. Vérifie les factures.
- Coordonne l’exécution des prestations externes
- Coordonne sur ses dossiers la transmission des informations et des demandes d’accompagnement auprès des autres pôles de la direction.
- Veille à l’actualisation des contenus du site web se rapportant aux thématiques suivies
- Assure un travail en transversalité avec les directions et partenaires.
- Organise ou participe à des événementiels
- Propose une approche budgétaire pour la réalisation des actions de communication
- Rédige les cahiers des charges pour les consultations d’agence. Analyse les réponses.
- Réalise les demandes de devis pour les prestations. S’assure du respect de la commande publique en lien avec l’assistante du pôle. Vérifie les factures.
- Coordonne l’exécution des prestations externes
- Coordonne sur ses dossiers la transmission des informations et des demandes d’accompagnement auprès des autres pôles de la direction.
- Veille à l’actualisation des contenus du site web se rapportant aux thématiques suivies
Profils recherchés
- Maitrise des enjeux et outils de communication
- Sens de l'organisation et du partage de l'information
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Très bonne maitrise de l’orthographe
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation et du partage de l'information
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Très bonne maitrise de l’orthographe
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
VILLE D'ANGERS
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
> - Hôtel de Ville - BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.