Responsable du service des espaces verts et des espaces naturels de la commune de Brain sur Allonnes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240308001094
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de la mairie, Brain-sur-Allonnes (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques, vous coordonnez, en bonne intelligence les activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces verts et espaces naturels. Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
En tant que chef d’équipe, le responsable du service espaces verts et espaces naturels sera en charge du pilotage des équipes mais également de l’exécution des tâches liées aux activités du service.
Brain sur Allonnes souhaite candidater au label « Villes et villages fleuris » 1ère fleur ainsi qu’au label « Station verte » en 2025, le responsable du service sera un acteur majeur de la mise en place de ces labellisations.
En tant que chef d’équipe, le responsable du service espaces verts et espaces naturels sera en charge du pilotage des équipes mais également de l’exécution des tâches liées aux activités du service.
Brain sur Allonnes souhaite candidater au label « Villes et villages fleuris » 1ère fleur ainsi qu’au label « Station verte » en 2025, le responsable du service sera un acteur majeur de la mise en place de ces labellisations.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces de nature dans le centre-bourg,
• Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
• Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
• Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations (zéro phyto…).
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
• Réaliser études et chiffrages, Gérer le matériel, les véhicules du service, en lien avec le responsable des services techniques.
Management / encadrement du service
• S’assurer de la diffusion de l’information auprès de l’ensemble des équipes.
• Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,
• Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe.
Supervision des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage
• En partenariat avec le responsable des services techniques, vous serez amené à superviser des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage.
Participation à la gestion des ressources humaines du service
• Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées,
• Participer au suivi des EPI des agents du service
• Participer au parcours individualisé de professionnalisation des agents,
• Accompagner les nouveaux arrivants,
• Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
• Appliquer et contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail.
Participation aux manifestations
• Participation aux transports et installation d’équipements festifs tout au long de l’année.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces de nature dans le centre-bourg,
• Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons,
• Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
• Être en adéquation avec les nouvelles normes et réglementations (zéro phyto…).
Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
• Réaliser études et chiffrages, Gérer le matériel, les véhicules du service, en lien avec le responsable des services techniques.
Management / encadrement du service
• S’assurer de la diffusion de l’information auprès de l’ensemble des équipes.
• Concevoir et partager des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,
• Planifier des activités en fonction des contraintes de l’équipe.
Supervision des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage
• En partenariat avec le responsable des services techniques, vous serez amené à superviser des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage.
Participation à la gestion des ressources humaines du service
• Participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées,
• Participer au suivi des EPI des agents du service
• Participer au parcours individualisé de professionnalisation des agents,
• Accompagner les nouveaux arrivants,
• Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels,
• Appliquer et contrôler l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail.
Participation aux manifestations
• Participation aux transports et installation d’équipements festifs tout au long de l’année.
Profils recherchés
Savoir - Faire :
• Bonne connaissance du métier et expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Expérience managériale requise,
• Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
• Maîtriser des outils informatiques,
• Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité,
• Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
• Être force de proposition,
• Capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse …)
• Permis B exigé,
• Permis C exigé,
• CACES n°4 – engins de chantier (tractopelle) souhaité.
Aptitudes / Qualités :
• Être disponible,
• Avoir de bonnes qualités relationnelles,
• Avoir une bonne faculté d’écoute,
• Avoir l’esprit d’initiative,
• Être volontaire pour poursuivre une formation professionnelle continue proposée par la collectivité.
• Bonne connaissance du métier et expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Expérience managériale requise,
• Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
• Maîtriser des outils informatiques,
• Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité,
• Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits,
• Être force de proposition,
• Capacité à conduire des engins agricoles (tracteur, tondeuse …)
• Permis B exigé,
• Permis C exigé,
• CACES n°4 – engins de chantier (tractopelle) souhaité.
Aptitudes / Qualités :
• Être disponible,
• Avoir de bonnes qualités relationnelles,
• Avoir une bonne faculté d’écoute,
• Avoir l’esprit d’initiative,
• Être volontaire pour poursuivre une formation professionnelle continue proposée par la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0241520328
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae (et éventuellement dernier arrêté) à adresser à monsieur le Maire de BRAIN SUR ALLONNES
Mairie de Brain sur Allonnes
1, place de la mairie
49650 BRAIN SUR ALLONNES
Courriel : mairie@brain-sur-allonnes.fr
Mairie de Brain sur Allonnes
1, place de la mairie
49650 BRAIN SUR ALLONNES
Courriel : mairie@brain-sur-allonnes.fr
Adresse de l'employeur
BRAIN SUR ALLONNES
>1, place de la mairie - bp 7
49650 Brain sur allonnes
>1, place de la mairie - bp 7
49650 Brain sur allonnes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.