Agent technique polyvalent Centre technique municipal (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240313000821
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHEMILLE EN ANJOU
5, rue de l'Arzillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Lieu de travail
CHEMILLE EN ANJOU
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services techniques
Service : Espaces Publics – CTM – Secteur Nord

Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord – CTM de Saint-Lézin

Temps de travail : temps complet
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Poste à pourvoir à compter du : 29/05/2024

Située entre la région d’Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui œuvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
Missions / conditions d'exercice
Pour son secteur Espaces publics rassemblant l’ensemble des agents concourant à l’aménagement, l’entretien et la gestion de l’espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent Centre technique municipal (F/H), pour le secteur Nord composé des communes de Sainte-Christine, Neuvy en-Mauges, Saint-Lézin, La Chapelle-Rousselin, La Jumellière et Chanzeaux.

Placé(e) sous l’autorité du coordonnateur technique secteur Nord, vous aurez comme mission principale l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre :

Vous assurez les travaux liés à l’aménagement, à l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :
— Transplantation, taillage, traitement des végétaux
— Elagage et abattage d’arbre
— Suivi des arrosages
— Désherbage manuel des massifs
— Fleurissement des espaces
— Engazonnement, tontes
— Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles
— Plan de désherbage des bords de voirie

Vous participez également aux activités suivantes :
— Entretien des stades (tonte, arrosage, fertilisation)
— Surveillance de la propreté et des aspects sécuritaires des espaces publics
— Nettoiement des voies et des espaces publics
— Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie
— Entretien des abords routiers
— Déneigement et déverglaçage des voies de circulation et des trottoirs des services publics
— Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
— Entretien de la signalisation vertical
— Entretien des engins et matériels du matériel utilisé

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez aussi être amené(e) à venir en soutien lors de manifestations (montage chapiteaux, barnums, mise en place de ganivelles, …)


AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en extérieur
Port de charges/manutention
Utilisation de matériel motorisé, coupant et bruyant

Horaires de travail :
— du 01/11 au 31/03 : 8h00/12h00 - 13h30/17h00
— du 01/04 au 31/10 : 07h30/12h00 - 13h30/17h00
Profils recherchés
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
— Connaissances en espaces verts exigées
— Connaissances en voirie, en mécanique et en maçonnerie appréciées
— Respect des règles de sécurité au travail

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
— Autonomie, dynamisme, réactivité et diplomatie
— Planification du travail en fonction des priorités et de la météo
— Être force de proposition et savoir rendre compte de son travail
— Sens de l’observation
— Travail en équipe
— Sens du service public auprès des usagers

Formations et habilitations requises :
— Permis B exigé
— AIPR souhaité
— CACES Cat A souhaité
— Habilitation électrique serait un plus
— Permis EB serait un plus

Diplômes et niveau d’études : niveau CAP BEP domaine des espaces verts

Contact

Contact
0241304242
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 12/04/2024 accompagnée d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :

M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l’Arzillé – Chemillé –
49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr

Renseignements sur le poste :
Franck BOUREAU, Coordonnateur secteur Nord au 06.10.21.52.94

Annonce en ligne sur :
https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.