La commune de Bécon les Granits (près de 3 000 habitants, 20 agents) recrute pour un(e) Directeur (rice) Adjoint(e), des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l’accueil périscolaire matin et soir de l’école publique Léonard de Vinci (environ 50 à 60 enfants), de la pause méridienne des 2 écoles (environ 300 enfants) et de l’accueil de loisirs (mercredis et vacances : capacité maximum 60 à 70 enfants selon les périodes) géré par la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou.
Le ou la Directeur.ice Adjoint(e ) est placé.e sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance.

Poste ouvert aux fonctionnaires ainsi qu’aux contractuels et aux fonctionnaires en disponibilité.

Missions/conditions d’exercice :
Activités principales :
Seconder la directrice dans l’ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d’absence et de nécessité de service :
- Encadrer des animateurs et des enfants
- Mettre en œuvre l’organisation prévue

Assurer les tâches administratives et logistiques
- Participe à la réalisation des documents de communication à destination des familles
- Organisation des animations
- Pointage des enfants
- Inscription des enfants sur le logiciel
- Mise à jour des inscriptions

Gestion des stocks :
- Suivi de l’inventaire et anticipation des besoins (planning, gestion des demandes des animateurs
- Achats

Animation pédagogique des équipes dédiées :
- Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet,
- Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d’animations en lien avec le projet pédagogique

Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie…)

Profil recherché :
- Formation (nature et niveau) : Titulaire de l’un des diplômes suivants : BAFD, BPJEPS ou équivalent
- Expérience : souhaitée dans des fonctions similaires
- Compétences et qualités requises
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Connaissance des besoins des publics accueillis
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d’animations de réunions
- Connaissance de la fonction publique et des institutions (CAF, PMI, SDJES, Education Nationale…)
- Maîtrise des outils informatiques
- Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
- Capacité à s’organiser et à rendre compte à la hiérarchie
- Réactivité et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à gérer les conflits
- Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
- Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Polyvalence
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Respect des textes, et de la hiérarchie
- Devoir de réserve et sens du service public