AGENT DE MEDIATHEQUE EN CHARGE DE L ESPACE JEUNESSE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240319001445
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHALONNES SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
20/08/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un agent de Médiathèque permanent, en charge du secteur jeunesse (H/F), à temps non complet (28/35ème) à compter du 20.08.2024.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 4 agents, sous l’autorité du responsable de service Médiathèque Ludothèque, vous participez à :
• L’accueil de tous les publics,
• L’actualisation des collections Jeunesse ainsi que leur gestion,
• L’organisation et l’animation des accueils de groupes, Petite Enfance et Enfance/Jeunesse,
• L’élaboration d’une programmation jeune public,
• L’accompagnement des bénévoles.
• L’accueil de tous les publics,
• L’actualisation des collections Jeunesse ainsi que leur gestion,
• L’organisation et l’animation des accueils de groupes, Petite Enfance et Enfance/Jeunesse,
• L’élaboration d’une programmation jeune public,
• L’accompagnement des bénévoles.
Profils recherchés
• Sens du service public,
• Goût pour la médiation, l’animation,
• Expérience en bibliothèque confirmée,
• Une expérience en ludothèque constituerait un plus,
• Aptitude au travail en équipe, autonomie, polyvalence,
• Utilisation de logiciels de bibliothèques.
• Goût pour la médiation, l’animation,
• Expérience en bibliothèque confirmée,
• Une expérience en ludothèque constituerait un plus,
• Aptitude au travail en équipe, autonomie, polyvalence,
• Utilisation de logiciels de bibliothèques.
Contact
Contact
0241740053
Informations complémentaires
Les candidatures comprennent obligatoirement une lettre de motivation, un C.V. et sont adressées :
Par courrier : Mairie de Chalonnes - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 40 088 - 49290 CHALONNES SUR LOIRE.
Ou par mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Par courrier : Mairie de Chalonnes - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 40 088 - 49290 CHALONNES SUR LOIRE.
Ou par mail : rh@chalonnes-sur-loire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.