Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O049240322001451
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA TESSOUALLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + 13ème mois + CET monnayable + CNAS
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Service : Technique
Fonction : Ouvrier polyvalent d’entretien des bâtiments
Grade : Adjoint technique
Compétences requises :
- Autonomie
- Prise d’initiative
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Sens du service public
- Profil secteur métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie)
- Expérience souhaitée
Positionnement hiérarchique :
- Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et de son adjoint
Modalités d’exercice du poste :
Temps complet avec 15 RTT
Permis B
Astreintes Week-ends (en moyenne 8 par an)
Missions principales :
1) Electricité (habilitation souhaitée)
2) Plomberie / Chauffage
3) Maçonnerie
4) Peinture / serrurerie
5) Aide à l’organisation des manifestations (manutention)
6) Participation à la mise en place des illuminations de Noël
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + 13ème mois + CET monnayable + CNAS
Service : Technique
Fonction : Ouvrier polyvalent d’entretien des bâtiments
Grade : Adjoint technique
Compétences requises :
- Autonomie
- Prise d’initiative
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Sens du service public
- Profil secteur métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie)
- Expérience souhaitée
Positionnement hiérarchique :
- Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et de son adjoint
Modalités d’exercice du poste :
Temps complet avec 15 RTT
Permis B
Astreintes Week-ends (en moyenne 8 par an)
Missions principales :
1) Electricité (habilitation souhaitée)
2) Plomberie / Chauffage
3) Maçonnerie
4) Peinture / serrurerie
5) Aide à l’organisation des manifestations (manutention)
6) Participation à la mise en place des illuminations de Noël
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + 13ème mois + CET monnayable + CNAS
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite et parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts avec les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts avec les associations, les administrés
Contact
Contact
0241563274
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation.
Recrutement dès que possible.
Recrutement dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.