Chargé d'actions copropriétés
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Offre n° O049240326000148
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
13/06/2024
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé d'actions copropriétés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez le conseiller et le référent des copropriétés et vous assurerez le développement des actions d’Angers Loire Métropole (ALM) en faveur de la réhabilitation et de l’amélioration du parc de logements collectifs privés.
A ce titre, vous devrez :
- sensibiliser et conseiller les acteurs des copropriétés dans leur projet de travaux de réhabilitation de leur immeuble (entretiens, visites, réunion comité syndical, réunion avec les bureaux d’études…) ;
- piloter et animer le réseau des acteurs institutionnels et privés autour de la copropriété (syndics / gestionnaires, bureaux d’études, entreprises, etc.) ;
- mettre en œuvre les actions de réhabilitation des copropriétés engagées par ALM ;
- développer et mettre en œuvre les dispositifs de suivi des copropriétés (exemple : outil de veille, d’observation, de repérage et de prévention à la dégradation) ;
- mobiliser le territoire sur le sujet, actionner les leviers permettant de motiver les copropriétés à réaliser des travaux (constitution de groupes moteurs par exemple) et d’animer les démarches expérimentales ;
- accompagner les acteurs du territoire dans le développement des projets techniques sur copropriété (solaire, réseaux de chaleur urbain,…) ;
- assurer une veille juridique sur les dispositifs de gestion et d’aides dévolues aux copropriétés.
A ce titre, vous devrez :
- sensibiliser et conseiller les acteurs des copropriétés dans leur projet de travaux de réhabilitation de leur immeuble (entretiens, visites, réunion comité syndical, réunion avec les bureaux d’études…) ;
- piloter et animer le réseau des acteurs institutionnels et privés autour de la copropriété (syndics / gestionnaires, bureaux d’études, entreprises, etc.) ;
- mettre en œuvre les actions de réhabilitation des copropriétés engagées par ALM ;
- développer et mettre en œuvre les dispositifs de suivi des copropriétés (exemple : outil de veille, d’observation, de repérage et de prévention à la dégradation) ;
- mobiliser le territoire sur le sujet, actionner les leviers permettant de motiver les copropriétés à réaliser des travaux (constitution de groupes moteurs par exemple) et d’animer les démarches expérimentales ;
- accompagner les acteurs du territoire dans le développement des projets techniques sur copropriété (solaire, réseaux de chaleur urbain,…) ;
- assurer une veille juridique sur les dispositifs de gestion et d’aides dévolues aux copropriétés.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l’immobilier ou en droit et pratique de la copropriété, vous détenez une expérience significative dans le secteur de la gestion des copropriétés.
Contact
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.