Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

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Offre n° O049240326000590
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DOUE EN ANJOU
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine
49700 DOUE-EN-ANJOU
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.

Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.

La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOUE-EN-ANJOU
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI + Congés payés
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Responsable du service Espaces verts ou de son adjoint, l’agent polyvalent des espaces verts effectue, seul ou en équipe, sur un site ou un secteur défini, l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Il maintient un espace propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Emploi à temps complet de catégorie C sur un accroissement saisonnier.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces verts sur l’ensemble du territoire (Taille, Désherbage, Tonte, Paillage)
- Conduire la tondeuse autoportée
- Réaliser des travaux de créations (Terrassements, préparation de sol, plantations, paillages, engazonnement, pose de mobilier, petites maçonneries…)
- Entretenir l’arrosage intégré
- Sécuriser des chantiers en bord de voirie
- Participer à la mise en place de décors événementiels
- Participer à l’entretien du fleurissement
- Entretenir le matériel fourni et les locaux
Profils recherchés
Profil demandé :
- Avoir des connaissances en espaces verts
- Être titulaire du permis B


Savoir être :
- Savoir travailler en équipe dans la réalisation des missions
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et ponctuel
- Avoir des bonnes qualités relationnelles

Contact

Contact
0241831183
Informations complémentaires
 Déplacements sur sites
 Horaires de travail adaptés à la saison estivale : 7H30-12H00 et de 13H00 à 16H30. Les horaires pourront être aménagés en journée continue pour raisons de service ou climatiques
 Poste à temps complet de 37H50 hebdomadaires avec récupérations
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés

Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2024

Lettre de motivation + cv à adresser avant le 19 avril 2024 à
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.