Agent social H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240326000640
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAUMUR Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saumur recrute
pour sa Maison de retraite « La Sagesse »
Un.e Agent.e de soins à temps complet
Titulaire du cadre d’emploi des agents sociaux
A défaut, CDD d’ 1 an renouvelable, à pourvoir en avril 2024
pour sa Maison de retraite « La Sagesse »
Un.e Agent.e de soins à temps complet
Titulaire du cadre d’emploi des agents sociaux
A défaut, CDD d’ 1 an renouvelable, à pourvoir en avril 2024
Missions / conditions d'exercice
Encadré par l’infirmière coordinatrice, les principales missions de l’aide-soignant sont :
- accompagner les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, tension, saturation)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller et respecter le repos et le sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• accompagner les personnes dans la prise alimentaire de collation de nuit
• évaluer et prévenir les risques (jeûne nocturne, chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- assurer l’entretien des locaux en binôme
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques
- accompagner les résidents en fin de vie et leurs proches
- participer une fois par mois au réunion hebdomadaire d’équipe
- participer une fois tous les 2 mois aux groupes d’analyse de la pratique
- accompagner les résidents et leur entourage
- assurer les soins courants :
• contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, tension, saturation)
• aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier
• expliquer au résident les soins courants dispensés
- réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention :
• aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne
• veiller et respecter le repos et le sommeil
• aider au lever et au coucher des personnes
• aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l’habillage, le change, le repas,...)
• accompagner les personnes dans la prise alimentaire de collation de nuit
• évaluer et prévenir les risques (jeûne nocturne, chute, escarre, fausse-route, isolement,…)
• assurer le bien-être physique et psychologique
• etc.
- assurer l’entretien des locaux en binôme
- transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l’état de santé, d’humeur, de comportement, etc.)
- discerner le caractère urgent d’une situation et contacter le 15
- participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins
- participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques
- accompagner les résidents en fin de vie et leurs proches
- participer une fois par mois au réunion hebdomadaire d’équipe
- participer une fois tous les 2 mois aux groupes d’analyse de la pratique
Profils recherchés
Vous avez déjà exercé les missions d’agent.e de soins en EHPAD.
Qualités relationnelles (sens de l’écoute, communication adaptée au public)
Rigueur dans les méthodes et procédures
Réactivité face à l’imprévu, autonomie et savoir rendre compte
Aptitude à travailler en équipe
Solides connaissances des personnes âgées et du vieillissement pathologique
Discrétion, Disponibilité
Qualités relationnelles (sens de l’écoute, communication adaptée au public)
Rigueur dans les méthodes et procédures
Réactivité face à l’imprévu, autonomie et savoir rendre compte
Aptitude à travailler en équipe
Solides connaissances des personnes âgées et du vieillissement pathologique
Discrétion, Disponibilité
Contact
Contact
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Informations complémentaires
Pour postuler :
Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «Agent.e-social.e »
Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation + CV en format PDF)
en indiquant la référence «Agent.e-social.e »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.