Contrat de projet 19 mois - Conseiller/ conseillère budget - Haut Anjou
Offre n° O049240402000591
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grez Neuville
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
19 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025 dans le cadre du Fonds social Européen:
Exercice des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire
Exercice des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Conduire des entretiens individuels et accompagner physiquement dans les institutions
Réaliser des visites à domicile
Participer à la Commission prévention/ AEB en tant que membre permanent
Proposer des permanences budgétaires
Réaliser des tâches administratives
Être en contact avec des partenaires
Participer aux réunions intra et inter MDS, et réunion départementale des Conseillers Budget/ Logement et MASP
Participer à des réunions externes et partenariales
Etre personne ressource :
- Appui technique
- Transmission d’informations
- Participation à la commission prévention/buget
- Participation aux instances partenariales
Informations et actions collectives liées à la gestion du budget
Réaliser des visites à domicile
Participer à la Commission prévention/ AEB en tant que membre permanent
Proposer des permanences budgétaires
Réaliser des tâches administratives
Être en contact avec des partenaires
Participer aux réunions intra et inter MDS, et réunion départementale des Conseillers Budget/ Logement et MASP
Participer à des réunions externes et partenariales
Etre personne ressource :
- Appui technique
- Transmission d’informations
- Participation à la commission prévention/buget
- Participation aux instances partenariales
Informations et actions collectives liées à la gestion du budget
Profils recherchés
Savoirs (connaissances théoriques)
Connaissances liées à la gestion financière et aux politiques préventives (surendettement)
Connaissances liées aux dispositifs et aux politiques du logement (demandes, attributions, contingent préfectoral, DALO, DAHO, APL, PDHH (dont PEX, FSL) …)
Connaissances dans la relation d’aide et de l’environnement social global
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
Mise en place d’une mesure AEB
Conduite d’entretiens individuels particulièrement en VAD. Capacités d’évaluation et d’orientation des situations. Sollicitations des dispositifs.
Mobilisation d’un réseau de partenaires (liés au logement, au budget, à la santé, handicap physique et psychique, à des publics particuliers, personnes âgées et public jeune ...)
Capacité d’accompagnement des publics : construction de projets réalistes
Capacité à relayer de l’information aux collègues et aux RMDS (personne ressource)
Avoir une posture professionnelle adaptée
Connaissances dans la rédaction d’écrits professionnels
Savoir rendre compte de sa pratique
Faire preuve de créativité
Savoir procédural (procédures)
Maitriser les procédures liées aux dispositifs
Mettre en œuvre les procédures départementales
Savoir relationnel (relations humaines)
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Autres
Capacité d’organisation
Capacité à s’interroger sur sa pratique
Connaissances liées à la gestion financière et aux politiques préventives (surendettement)
Connaissances liées aux dispositifs et aux politiques du logement (demandes, attributions, contingent préfectoral, DALO, DAHO, APL, PDHH (dont PEX, FSL) …)
Connaissances dans la relation d’aide et de l’environnement social global
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)
Mise en place d’une mesure AEB
Conduite d’entretiens individuels particulièrement en VAD. Capacités d’évaluation et d’orientation des situations. Sollicitations des dispositifs.
Mobilisation d’un réseau de partenaires (liés au logement, au budget, à la santé, handicap physique et psychique, à des publics particuliers, personnes âgées et public jeune ...)
Capacité d’accompagnement des publics : construction de projets réalistes
Capacité à relayer de l’information aux collègues et aux RMDS (personne ressource)
Avoir une posture professionnelle adaptée
Connaissances dans la rédaction d’écrits professionnels
Savoir rendre compte de sa pratique
Faire preuve de créativité
Savoir procédural (procédures)
Maitriser les procédures liées aux dispositifs
Mettre en œuvre les procédures départementales
Savoir relationnel (relations humaines)
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Autres
Capacité d’organisation
Capacité à s’interroger sur sa pratique
Contact
Contact
0241814744
Lien de candidature
Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.