La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou


Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.


pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
• de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
• dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
• adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
• Dynamique en transformation organisationnelle

Recrute par voie contractuelle

MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR (MNS) (H/F)
Cadre d’emploi des éducateurs des activités physiques et sportives (catégorie B)

Missions :
Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE EN ANJOU, placé sous la direction du Service à la Population et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
o Présence OBLIGATOIRE sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public,
o Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation, les faire respecter par les usagers,
o Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS : Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours),
o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment : prise d'initiative en cas d’urgence, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation, avant l’arrivée des services d’urgences,
o Repérage des comportements à risque,
o Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition,
o Détection d'anomalies des matériels de secours et d’entretien,
o Contrôle réglementaire des caractères physico chimiques de l’eau des bassins,
o Participation aux activités d’entretien.
• Encadrement et animation d'activités aquatiques.
o Assurer l'enseignement scolaire, les cours de natations
o Mise en place des outils d’animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d’apprentissage),
o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage,
o Propositions de cours particuliers (apprendre à nager, aquagym...)
o Propositions et organisations d’activités quotidiennes et/ou hebdomadaires à destination de tout public et notamment des 10-14 ans et 14-17 ans,
o Entretien du matériel pédagogique.
• Accueil des publics
o Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel,
o Dialogue avec les usagers et règlement des conflits potentiels

Profil recherché :

- Candidat confirmé justifiant d’une expérience réussie.
- Formation et qualification :
BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif aux activités de la natation) ; BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l’Éducation et du Sport, option Activités Aquatiques et de la Natation) ; DEJEPS (diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport) couplé à l’obtention du CSSSMA (certificat de spécialisation sauvetage et sécurité en milieu aquatique) ; Licence Apas (activité physique adaptée et santé) également couplée à l’Uessma (unité d'enseignement sauvetage et sécurité en milieu aquatique).
- Connaissance de la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils), de la réglementation des activités aquatiques, des règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements, de la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS), POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d’incident.
- Aptitude physique à l'exercice de la profession,
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité,
- Sens de l'accueil et du service public,
- Travail et esprit d’équipe,
- Adaptabilité en fonction des besoins du service,
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative et rigueur